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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villebon-sur-Yvette (91140)

Villebon-sur-Yvette (Essonne) compte 220 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Villebon-sur-Yvette (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SICOMEN IDF

Saint-Denis (93)à 27 km23 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux.

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 27 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , Conditionnement, colisage, , Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , .

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)à 27 km19 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 27 km60 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , .

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km42 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km130 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : , Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement cosmétique, Repassage, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , .

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 27 km136 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , Portage de repas, .

CEDRE

Argenteuil (95)à 27 km122 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Bio-épuration / Méthanisation, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Torréfaction de café, Paniers gourmands, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , , .

ESAT IMO

Moissy-Cramayel (77)à 27 km45 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)à 27 km80 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, , .

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 27 km7 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, Maraîchage, Prestations de services agricoles, , Sylviculture et travaux forestiers, Arboriculture, vergers.

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 28 km101 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , .

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)à 28 km40 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , Gestion des déchets plastiques, , Gestion des déchets textiles, Gestion des déchets dangereux, , .

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 29 km75 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, .

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 29 km100 travailleursDepuis 1963
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , Restauration collective interne.

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

Poissy (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , , , , Gestion de bases de données, , , , E-mailing, , , , Prise de notes et compte-rendus, , Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , , , , Bien-être au travail.

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 29 km90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Déménagement, débarras, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Traiteur.

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)à 29 km106 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, Maintenance et réparation mécanique, Autres activités liées à l'économie circulaire.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Quels sont les différents types de handicap ?

Il existe 6 familles de handicaps. Le handicap moteur, causant des difficultés à se déplacer, conserver ou changer de position, effectuer certains gestes. Le handicap visuel, entraînant une perte de l’acuité visuelle pouvant aller jusqu’à la cécité. Le handicap auditif, résultant d'une difficulté, voire une impossibilité à percevoir et localiser les sons et la parole. Le handicap mental, causant une difficulté à comprendre et une limitation dans la rapidité des fonctions mentales. Le handicap psychique, qui créé un déficit relationnel, ou des difficultés de concentration. Les maladies invalidantes, comme par exemple, les cancers, les maladies cardiovasculaires, le diabète...

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.


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Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

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