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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villebon-sur-Yvette (91140)

Villebon-sur-Yvette (Essonne) compte 213 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Villebon-sur-Yvette (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km130 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement cosmétique, Repassage, , Reprographie, Restaurant, cafétéria accueillant du public, , .

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 27 km136 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Mise sous film, Blanchisserie, , , , Location de salles, Restauration collective interne.

CEDRE

Argenteuil (95)à 27 km122 travailleursDepuis 2008

ESAT IMO

Moissy-Cramayel (77)à 27 km45 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)à 27 km80 travailleursDepuis 2008
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , , Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur.

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 27 km7 travailleursDepuis 2014
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, Maraîchage, Prestations de services agricoles, , Sylviculture et travaux forestiers, Arboriculture, vergers.

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 28 km101 travailleursDepuis 1992
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Saisie informatique.

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)à 28 km40 travailleursDepuis 2009
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , Gestion des déchets plastiques, , , , , .

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 29 km75 travailleursDepuis 1987
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, .

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 29 km100 travailleursDepuis 1963
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , .

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 29 km90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Déménagement, débarras, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Portage de repas, , Traiteur.

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)à 29 km106 travailleursDepuis 1988
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : Maintenance et réparation mécanique, Fabrication et montage de matériel électronique, Autres activités liées à l'économie circulaire, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui est concerné par l'OETH ?

Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont respectivement positionnés sur 7 ou 5 filières métiers en moyenne, mais se lancent régulièrement sur de nouvelles activités afin de répondre aux attentes de leurs travailleurs en situation de handicap en matière de formation, ainsi qu'aux enjeux et besoins de leurs clients privés ou publics. Dans cette perspective, 62% des ESAT-EA se sont lancés dans de nouvelles activités ces deux dernières années et 77% ont réalisé des investissements, notamment en faisant évoluer leur appareil de production, afin de répondre aux attentes et aux exigences de leurs clients.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !