Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villebon-sur-Yvette (91140)

Villebon-sur-Yvette (Essonne) compte 218 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Villebon-sur-Yvette (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SICOMEN IDF

Saint-Denis (93)à 27 km23 travailleurs
Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 23 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Nettoyage de locaux.

LES ATELIERS DE ROSNY

Rosny-sous-Bois (93)à 27 km97 travailleursDepuis 1990
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1990 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement, colisage, Mise sous pli, mailing, routage, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien d'espaces verts, Reprographie.

Média Pi!

Rosny-sous-Bois (93)à 27 km19 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Communication rédactionnelle, Production audiovisuelle, vidéos, Création, développement et maintenance de sites internet.

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 27 km60 travailleursDepuis 1985
Espaces verts et paysagers
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Sartrouville (Yvelines) et propose les services suivants : , Blanchisserie, , .

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km42 travailleursDepuis 1974
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Artisanat ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1974 et accueille 42 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), , Numérisation, , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km130 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Productions alimentaires ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 130 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Germain-en-Laye (Yvelines) et propose les services suivants : Conditionnement alimentaire, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Conditionnement cosmétique, Repassage, , , Restaurant, cafétéria accueillant du public, , .

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 27 km136 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 136 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : , Mise sous film, , , , Portage de repas, .

CEDRE

Argenteuil (95)à 27 km122 travailleursDepuis 2008
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 122 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Argenteuil (Val-d'Oise) et propose les services suivants : Gestion des déchets papiers, Gestion de la fin de vie des cartouches d'encre, Gestion de piles, Gestion de la fin de vie des lampes et ampoules, Gestion des déchets DEEE, Bio-épuration / Méthanisation, Gestion des déchets verre et métal, Gestion des déchets bois, Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets, , Torréfaction de café, Paniers gourmands, Confection et livraison de paniers de fruits au bureau, , , .

ESAT IMO

Moissy-Cramayel (77)à 27 km45 travailleurs
Cet ESAT est ouvert depuis (donnée non renseignée) et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne).

EA ATF GAIA

Moissy-Cramayel (77)à 27 km80 travailleursDepuis 2008
Cette EA est ouverte depuis 2008 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : , Réemploi de matériel informatique ou téléphonique, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur.

LE PREST'HA'TERRE - EAA 77

Moissy-Cramayel (77)à 27 km7 travailleursDepuis 2014
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2014 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Moissy-Cramayel (Seine-et-Marne) et propose les services suivants : Plantes aromatiques et médicinales, Maraîchage, Prestations de services agricoles, , Sylviculture et travaux forestiers, Arboriculture, vergers.

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 28 km101 travailleursDepuis 1992
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , Etiquetage, collage, pliage, , , , , Saisie informatique.

LE PETIT PLUS

La Courneuve (93)à 28 km40 travailleursDepuis 2009
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cette EA est ouverte depuis 2009 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de La Courneuve (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, , , Gestion des déchets plastiques, , Gestion des déchets textiles, Gestion des déchets dangereux, , .

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 29 km75 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuilly-sur-Marne (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : , , , , , , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, .

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 29 km100 travailleursDepuis 1963
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Impression, reprographie et marquage ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : , , , , , Restauration collective interne.

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

Poissy (78)à 29 km150 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
... + 2 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, , , Entretien et maintenance du mobilier urbain, , Création d'espaces verts, , , Gestion de bases de données, , , , E-mailing, , GED (gestion électronique des documents), , Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, , , , , , Bien-être au travail.

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 29 km90 travailleursDepuis 1991
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 90 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : , , , , , Déménagement, débarras, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , Traiteur.

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)à 29 km106 travailleursDepuis 1988
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Production industrielle
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 106 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Étampes (Essonne) et propose les services suivants : Maintenance et réparation mécanique, Fabrication et montage de matériel électronique, Autres activités liées à l'économie circulaire, , , Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Maintenance de matériel électrique, électronique, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs constituent un volet des achats responsables, tout comme les achats éthiques ou les achats durables. La spécificité des achats inclusifs est de concourir à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi, que ce soit par l'achat de prestations auprès des ESAT et Entreprises Adaptées, ou des prestataires de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les entreprises privées ou organismes publics employant au moins 20 salariés ont pour obligation d'employer directement des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total. Lorsque ce taux d'emploi direct n'est pas atteint, le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées via des achats responsables vient en déduction de la contribution brute théorique. Cette déductibilité varie selon deux plafonds :
- En cas d'un taux d'emploi direct inférieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 50% de la contribution brute.
- En cas d'un taux d'emploi direct supérieur à 3%, la déduction maximale d'achats réalisés auprès d'ESAT-EA est de 75% de la contribution brute.

Quels sont les différents types de handicap ?

D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).


Services EOP

Le réseau au service du développement de vos achats inclusifs

Services prestataires

Le réseau au service du développement économique de votre ESAT ou Entreprise Adaptée