ESAT & entreprises adaptées de la ville de Villebon-sur-Yvette (91140)
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 16 km25 travailleursDepuis 2019ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 16 km45 travailleursDepuis 1986AFG AUTISME
Paris 14 (75)à 16 km40 travailleursDepuis 1993ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 16 km96 travailleursDepuis 1994ESAT Les Colombages
Paris 14 (75)à 16 km40 travailleursDepuis 1993ESAT Falguière
Paris 15 (75)à 17 km95 travailleursDepuis 1969ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 17 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 17 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 17 km2 travailleursDepuis 2021ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 17 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1954ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 17 km3 travailleursESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 17 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 17 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 17 km7 travailleursDepuis 2018ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 18 km163 travailleursDepuis 1984L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 18 km65 travailleursDepuis 1968FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 18 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 18 km20 travailleursDepuis 2020Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 19 km70 travailleursDepuis 1977ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 19 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 19 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1998EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 19 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 19 km114 travailleursDepuis 1976ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 20 km83 travailleursDepuis 1965SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 20 km150 travailleursDepuis 1993ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 20 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 20 km50 travailleursDepuis 2014ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 20 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 20 km74 travailleursDepuis 2001ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 21 km163 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Location de salles à Villebon-sur-Yvette
- Objets publicitaires à Villebon-sur-Yvette
- Nettoyage de locaux à Villebon-sur-Yvette
- Blanchisserie à Villebon-sur-Yvette
- Entretien d'espaces verts à Villebon-sur-Yvette
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Villebon-sur-Yvette
- Traiteur à Villebon-sur-Yvette
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Villebon-sur-Yvette
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.
Les métiers du conditionnement de la logistique et du transport sont ceux ayant connu le plus de créations au cours de ces dernières années. Leur expansion est principalement tirée par l'essor du e-commerce et les missions proposées sont adaptées à une large variété de handicaps. Ces métiers sont suivis par ceux la production industrielle (métallurgie, électronique, production d'emballages, etc.) et le domaine de la propreté (entretien de locaux, blanchisserie, etc.) qui viennent achever ce top trois des pôles de compétences les plus dynamiques.
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
Les ESAT (Établissements et Services d’Accompagnement par le travail) sont des structures offrant aux personnes en situation de handicap un accès à l’emploi ainsi qu’un accompagnement médico-social et éducatif. Les entreprises adaptées sont des organisations qui emploient des travailleurs handicapés en leur permettant de travailler dans un cadre adapté à leurs besoins. Ces organismes jouent un rôle clé dans l’insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.