ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bouc-Bel-Air (13320)
ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 6 km37 travailleursDepuis 1990HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 7 km35 travailleursDepuis 2015EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 9 km4 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 9 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 9 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 9 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 9 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 9 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 9 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 9 km1 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 9 km12 travailleursDepuis 2014ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 9 km1 travailleursESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 11 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 11 km3 travailleursDepuis 2009ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 11 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 11 km11 travailleursDepuis 2018ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 15 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 15 km30 travailleursDepuis 2016ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 16 km130 travailleursDepuis 1965NEA PACA
Marseille 2 (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2017EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 17 km300 travailleursDepuis 2020ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 17 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 17 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 17 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 17 km12 travailleursDepuis 2015ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 17 km75 travailleursDepuis 1986ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 18 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 18 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 18 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2007BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 18 km6 travailleursDepuis 2015T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 20 km8 travailleursEntreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 21 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 21 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 21 km69 travailleursDepuis 1978ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 21 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 21 km6 travailleursDepuis 2017ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 22 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 22 km22 travailleursDepuis 2002Les autres villes du département
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Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.