ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marignane (13700)
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 5 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 5 km11 travailleursDepuis 2018T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 7 km8 travailleursESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 12 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 12 km4 travailleursDepuis 2015EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 15 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 15 km40 travailleursDepuis 2010ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 15 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 15 km3 travailleursDepuis 2009ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 15 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 15 km22 travailleursDepuis 2002ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 15 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 15 km127 travailleursDepuis 1981HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 16 km35 travailleursDepuis 2015ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)à 17 km120 travailleursDepuis 1979NEA PACA
Marseille 2 (13)à 18 km30 travailleursDepuis 2017ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 18 km75 travailleursDepuis 1986ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 19 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 19 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 19 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 19 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 19 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 19 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 19 km1 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 19 km12 travailleursDepuis 2014ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 19 km1 travailleursEUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 19 km300 travailleursDepuis 2020EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 21 km37 travailleursDepuis 1990ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 22 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 22 km130 travailleursDepuis 1965ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 22 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 22 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 22 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 22 km40 travailleursDepuis 2007ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 23 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 23 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 23 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 23 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 24 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 24 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 24 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 24 km6 travailleursDepuis 2017ESAT DE LA CRAU
Istres (13)à 24 km64 travailleursDepuis 2005ATELIERS 102
Fos-sur-Mer (13)à 26 km2 travailleursDepuis 2015ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)à 28 km120 travailleursDepuis 1983EA GAUDINETO
Salon-de-Provence (13)à 28 km10 travailleursDepuis 1996ESAT ATELIER DU MERLE
Salon-de-Provence (13)à 28 km36 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
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Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
Plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents sont couverts par les ESAT et par les Entreprises Adaptées. Les principaux secteurs d’activité représentés sont le secteur du conditionnement, de la logistique et des transports (65 %), l’entretien d’espaces verts (63 %), le nettoyage (51 %), ainsi que la production industrielle (42 %). Au-delà de ces métiers historiques, plusieurs activités ont fait leur apparition ces dernières années, telles que les métiers de la communication, de la restauration, de l’hébergement, de l’environnement, de l’énergie…
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les achats inclusifs encouragent la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi. Pour ce faire, les services achats peuvent avoir recours à des prestations de services effectuées par des prestataires inclusifs, tout comme des recrutements ou du recours à des dispositifs passerelles (mise à disposition, EA Tremplin, EA de travail temporaire, etc.). Il est également envisageable d'internaliser partiellement des prestations sur sites via le recours à la mise à disposition plutôt que d'acheter des prestations de services sur sites "classiques".
Toute entreprise privée ou organisme public peut faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées selon quatre modes de collaboration (sous-traitance ou co-traitance, mise à disposition, travail temporaire et CDD Tremplin) pour de multiples types de prestations : les ESAT et Entreprises Adaptées sont avant tout des prestataires répondant à des besoins de fourniture de produits ou de services au même titre que n’importe quel autre acteur économique. Afin de maximiser le positionnement des ESAT et Entreprises Adaptées sur les projets de donneurs d’ordres, il convient d’anticiper les projets et de mettre en place des actions de sourcing via l’annuaire du Réseau Gesat qui référence l’intégralité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire français. La place de marché du Réseau Gesat peut également permettre aux donneurs d’ordres partenaires de relayer des projets de sourcing (étude de faisabilité, RFI etc.) ou des consultations (marchés publics, appel d’offres, demande de devis).
