ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bouc-Bel-Air (13320)

Bouc-Bel-Air (Bouches-du-Rhône) compte 56 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Bouc-Bel-Air (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA BESSONNIERE

Marseille (13)à 22 km65 travailleursDepuis 1989

Communication et marketing Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires ... + 4 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 65 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marseille (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Location de salles, Traiteur, Maraîchage, Nettoyage de locaux, Entretien d'espaces verts, Mise sous pli, mailing, routage, Numérisation, Saisie informatique, Remplissage, ensachage, flaconnage.

ANTILOPE

Marseille (13)à 22 km22 travailleursDepuis 2002

Prestations administratives Impression, reprographie et marquage Services généraux

Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marseille (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Brochage, encartage, façonnage, , Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Imprimerie, , Déménagement, débarras, Stockage et préparation de commande.

L'ARC-EN-CIEL

Carnoux-en-Provence (13)à 24 km114 travailleursDepuis 1978

Espaces verts et paysagers Conditionnement, logistique et transport

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 114 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE

Carnoux-en-Provence (13)à 24 km41 travailleursDepuis 1985

Nettoyage et entretien ... + 3 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 41 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carnoux-en-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Tri et destruction de documents, Petite maintenance technique, , .

ESAT LOUIS PHILIBERT

Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 24 km113 travailleursDepuis 1976

Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 113 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Le Puy-Sainte-Réparade (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Transport de marchandises, , Blanchisserie, Nettoyage de véhicules.

NEA PACA

Gémenos (13)à 25 km30 travailleursDepuis 2017

Prestations intellectuelles ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Gémenos (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Installation et maintenance de matériel informatique, Impression numérique, , Homologation, tests et recettage, Support technique et assistance utilisateur, , Reprographie, , Conseil aux entreprises, , GED (gestion électronique des documents), Prise de notes et compte-rendus, Audiotypie, Création graphique, infographie et PAO, Agence évènementielle, Agence de communication, .

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Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une entreprise adaptée de travail temporaire (EATT) a pour activité exclusive la mise à disposition de travailleurs handicapés dans le cadre de missions d'intérim. L'EATT fournit de la main d'œuvre aux entreprises publiques ou privées. Ces contrats doivent permettre l’acquisition d’une expérience professionnelle, d'un accompagnement individuel et l’accès à des formations favorisant la réalisation des projets professionnels.

Comment faire pour travailler en milieu protégé ou adapté ?

En France, toute personne de plus de 16 ans en situation de handicap (disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travail Handicapé ou RQTH, justifiant de la diminution de sa capacité de travail à cause de son handicap), peut effectuer une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDPAH) pour rejoindre une structure du secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprise Adaptée).

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.