ESAT & entreprises adaptées de la ville de Vitrolles (13127)
ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)11 travailleursDepuis 2018ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 5 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 5 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 5 km30 travailleursDepuis 2016ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 11 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 11 km4 travailleursDepuis 2015ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km127 travailleursDepuis 1981HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 11 km35 travailleursDepuis 2015T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 12 km8 travailleursEA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 13 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 13 km40 travailleursDepuis 2010ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 14 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 14 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 14 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 14 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 14 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 14 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 14 km1 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 14 km12 travailleursDepuis 2014ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 14 km1 travailleursESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 14 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 14 km3 travailleursDepuis 2009EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 17 km37 travailleursDepuis 1990ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 19 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 19 km22 travailleursDepuis 2002NEA PACA
Marseille 2 (13)à 19 km30 travailleursDepuis 2017ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 19 km75 travailleursDepuis 1986Le Répit de Notre Dame
Marseille 7 (13)à 19 km4 travailleursDepuis 2026EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 20 km300 travailleursDepuis 2020ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1979ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 21 km130 travailleursDepuis 1965ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 22 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 22 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 22 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 22 km40 travailleursDepuis 2007ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 22 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 22 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 22 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 22 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 24 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 24 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 24 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 24 km6 travailleursDepuis 2017ESAT DE LA CRAU
Istres (13)à 27 km64 travailleursDepuis 2005ESAT LOUIS PHILIBERT
Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 27 km113 travailleursDepuis 1976ESAT LES CIGALES JEAN PAOUR
Salon-de-Provence (13)à 27 km120 travailleursDepuis 1983EA GAUDINETO
Salon-de-Provence (13)à 27 km10 travailleursDepuis 1996Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Vitrolles sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Il convient tout d'abord de rappeler que les ESAT et Entreprises Adaptées figurent parmi les publics éligibles aux clauses sociales d'insertion. À ce titre, tout soumissionnaire à un marché public peut répondre en co-traitance ou en sous-traitance avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée pour répondre au volume d'heures clausées. Il peut également avoir recours à la mise à disposition de personnel (par un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée) qui interviendra dans le cadre de la prestation qui sera à réaliser pour le donneur d'ordres.