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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Arles (13200)

Arles (Bouches-du-Rhône) compte 6 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Arles (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LES ABEILLES

Arles (13)120 travailleursDepuis 1981
Conditionnement, logistique et transport Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Stockage et préparation de commande, Blanchisserie, Pépinières, Etiquetage, collage, pliage, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Entretien d'espaces verts, Nettoyage de locaux, Transport de marchandises.

SO HAND

Arles (13)14 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 14 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Arles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , Création d'espaces verts, , , Repassage.

MILLE ET UNE FAÇONS

Saint-Gilles (30)à 18 km7 travailleursDepuis 2002
Productions alimentaires
Cette EA est ouverte depuis 2002 et accueille 7 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Gilles (Gard) et propose les services suivants : Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, Conditionnement alimentaire, , Produits alimentaires divers.

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)à 27 km64 travailleursDepuis 2005
Services généraux ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Istres (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, , , .

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)à 27 km2 travailleursDepuis 2015
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique.

ESAT Le Mas Tempié – Secteur Camargue

Vauvert (30)à 29 km40 travailleursDepuis 1987
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 40 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vauvert (Gard) et propose les services suivants : Maraîchage, , , Menuiserie, .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Quel est le principe de l’ESS ?

Les acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) obéissent à plusieurs grands principes, tels que : la répartition équitable des bénéfices financiers générés par l’activité et l’absence de lucrativité individuelle ; la participation à des actions d’utilité sociale ou collective ainsi que le fait de placer la mission sociale au premier plan, avant le capital. En outre, une organisation ESS doit instaurer une gouvernance démocratique et offrir une totale liberté d’adhésion à ses membres.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.