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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Salon-de-Provence (13300)

Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Salon-de-Provence (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA GAUDINETO

Salon-de-Provence (13)10 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 10 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public, Nettoyage de locaux.

ESAT ATELIER DU MERLE

Salon-de-Provence (13)36 travailleursDepuis 2008
Conditionnement, logistique et transport
Cet ESAT est ouvert depuis 2008 et accueille 36 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , .

ESAT DE LA CRAU

Istres (13)à 15 km64 travailleursDepuis 2005
Services généraux ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 2005 et accueille 64 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Istres (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Blanchisserie, , , Conciergerie, Bien-être au travail, Pose de clôtures et de balustrades, Pose de carrelage, Electricité, Pose de papier peint, revêtements muraux, Petite maintenance technique, Peinture, , , Repassage.

ESAT LES ATELIERS DU LUBERON

Cavaillon (84)à 20 km95 travailleursDepuis 1973
Production industrielle ... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, , Objets publicitaires, Nettoyage de véhicules, Création graphique, infographie et PAO, , , .

EA LUBERON MULTISERVICES

Cavaillon (84)à 20 km26 travailleursDepuis 2001
Cette EA est ouverte depuis 2001 et accueille 26 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Cavaillon (Vaucluse) et propose les services suivants : , .

ESAT LA FARIGOULE

La Roque-d'Anthéron (13)à 22 km158 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 158 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de La Roque-d'Anthéron (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Câblage, Production de cadres, présentoirs, Menuiserie, Soudure sur métaux, mécano-soudure, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, .

LA ROUMANIERE

Robion (84)à 23 km83 travailleursDepuis 1981
Artisanat
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 83 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Confiturerie, Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Apiculture.

EA LE CHÂTAIGNIER

Robion (84)à 23 km49 travailleursDepuis 1988
Cette EA est ouverte depuis 1988 et accueille 49 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Robion (Vaucluse) et propose les services suivants : Logistique (gestion de stocks, expéditions), , , , , , Autres services RH.

ATELIERS 102

Fos-sur-Mer (13)à 24 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Impression numérique, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, Signalétique.

ESAT LES ETANGS

Port-de-Bouc (13)à 25 km120 travailleursDepuis 1979
... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Port-de-Bouc (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Création d'espaces verts, Fabrication et montage de matériel électrique, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Livraisons, coursier, Gestion des déchets papiers, , , Traiteur.

ESAT LES PIERRES FAUVES

Vitrolles (13)à 27 km82 travailleursDepuis 1996
Cet ESAT est ouvert depuis 1996 et accueille 82 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , .

ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)

Vitrolles (13)à 27 km11 travailleursDepuis 2018
Prestations intellectuelles
Cette EA est ouverte depuis 2018 et accueille 11 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Vitrolles (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Gestion des déchets DEEE, Installation et maintenance de matériel informatique, Support technique et assistance utilisateur, Réemploi de matériel informatique ou téléphonique.

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)à 28 km70 travailleursDepuis 1989
Cet ESAT est ouvert depuis 1989 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , , , Restauration collective interne.

ARCHE SI SUD EST

Marignane (13)à 28 km2 travailleursDepuis 2015
Cette EA est ouverte depuis 2015 et accueille 2 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, Développement et maintenance d'infrastructures, réseaux.

ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur

Marignane (13)à 28 km30 travailleursDepuis 2016
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Marignane (Bouches-du-Rhône) et propose les services suivants : , Conception et réalisation de plans industriels, , Homologation, tests et recettage, , Contrôle essais en électrique, électronique, , Contrôle qualité, essais en mécanique, Accessibilité numérique.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.