Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Bouc-Bel-Air

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Bouc-Bel-Air et dans sa région :

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981

EA LA RUCHE

Gardanne (13)à 6 km37 travailleursDepuis 1990

EA IDDHEA

Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)à 9 km87 travailleursDepuis 1982

ESAT DES PARONS

Aix-en-Provence (13)à 9 km52 travailleursDepuis 1974

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)à 9 km84 travailleursDepuis 2001

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)à 9 km1 travailleurs

ESAT PHOCEEN

Marseille 14 (13)à 11 km39 travailleursDepuis 1982

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)à 11 km3 travailleursDepuis 2009

ESAT LES PIERRES FAUVES

Vitrolles (13)à 11 km82 travailleursDepuis 1996

ESAT LA GARRIGUE

Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989

ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 12 (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1990

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)à 16 km130 travailleursDepuis 1965

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)à 17 km100 travailleursDepuis 1984

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)à 17 km61 travailleursDepuis 1989

UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS

Aubagne (13)à 21 km30 travailleursDepuis 2006

ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence

Aubagne (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1971

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1986

ESAT LA GAUTHIERE

Aubagne (13)à 21 km69 travailleursDepuis 1978

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1971

ESAT LES ARGONAUTES

Marseille 9 (13)à 21 km80 travailleursDepuis 1987

ESAT LA BESSONNIERE

Marseille (13)à 22 km65 travailleursDepuis 1989

L'ARC-EN-CIEL

Carnoux-en-Provence (13)à 24 km114 travailleursDepuis 1978

ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE

Carnoux-en-Provence (13)à 24 km83 travailleursDepuis 1985

ESAT LOUIS PHILIBERT

Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 24 km113 travailleursDepuis 1976

Les autres ESAT et EA à Bouc-Bel-Air

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bouc-Bel-Air ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toutes les entreprises privées, collectivités et autres organisations publiques, et les particuliers peuvent acheter une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Ces prestataires proposent de nombreux services, tels que des services traiteur, l'entretien des espaces verts, le nettoyage de locaux, le support administratif, ou encore l'impression de supports de communication (plus de 200 services différents). L'annuaire du Réseau Gesat, répertorie l'ensemble des prestataires responsables ESAT et EA, soit plus de 2250 établissements. En créant votre compte sur reseau-gesat.com, vous pourrez rechercher des ESAT et EA dans votre région, les contacter et demander un devis.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et EA, bien qu'appartenant tous deux au Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA), possèdent quelques différences. Les ESAT sont, en effet, régis par le Ministère des Affaires Sociales, tandis que les Entreprises Adaptées, considérées comme des entreprises "classiques" sont régies par le Code du Travail. Par ailleurs, les ESAT possèdent un nombre moyen de travailleurs (90) bien supérieur aux Entreprises Adaptées (44). Enfin, au sein des ESAT la proportion de travailleurs en situation de handicap est équivalente à 100% des effectifs de production (hors fonctions supports et encadrants) tandis qu'elle est de minimum 55% des effectifs globaux (tous postes confondus) en EA.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.