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Liste des entreprises conditionnement colisage à Bouc-Bel-Air

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Bouc-Bel-Air et dans sa région :

ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence

Bouc-Bel-Air (13)127 travailleursDepuis 1981

EA LA RUCHE

Gardanne (13)à 6 km37 travailleursDepuis 1990
Etiquetage, collage, pliage

STD PRO

Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010

ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980
Mise sous film

ESAT DE LUYNES

Aix-en-Provence (13)à 9 km87 travailleursDepuis 1982
Remplissage, ensachage, flaconnage

ESAT DES PARONS

Aix-en-Provence (13)à 9 km52 travailleursDepuis 1974

ELISA 13

Aix-en-Provence (13)à 9 km84 travailleursDepuis 2001

APF Entreprise PACA

Aix-en-Provence (13)à 9 km65 travailleursDepuis 2014

HUMEA - RESEAUX ADAPTES

Aix-en-Provence (13)à 9 km12 travailleursDepuis 2014

ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE

Aix-en-Provence (13)à 9 km1 travailleurs

ESAT PHOCEEN

Marseille 14 (13)à 11 km39 travailleursDepuis 1982

VIDEAL 13

Marseille 14 (13)à 11 km3 travailleursDepuis 2009

ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 12 (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1990

ESAT LE ROUET

Marseille 12 (13)à 16 km130 travailleursDepuis 1965

ESAT LA VALBARELLE

Marseille 11 (13)à 17 km100 travailleursDepuis 1984

ESAT LA MANADE

Marseille 11 (13)à 17 km61 travailleursDepuis 1989

ESAT DES CATALANS

Marseille 7 (13)à 17 km75 travailleursDepuis 1986

ESAT SAINT JEAN

Marseille 10 (13)à 18 km104 travailleursDepuis 1966

ESAT LEON BERENGER

Marseille 10 (13)à 18 km90 travailleursDepuis 1980

ESAT ANDRE DE VILLENEUVE

Marseille 10 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2007

LE GRAND LINCHE

Aubagne (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1986

ESAT LA GAUTHIERE

Aubagne (13)à 21 km69 travailleursDepuis 1978

ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence

Marseille 9 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1967

ESAT VERT PRE

Marseille 9 (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1971

ESAT LES ARGONAUTES

Marseille 9 (13)à 21 km80 travailleursDepuis 1987

L'ARC-EN-CIEL

Carnoux-en-Provence (13)à 24 km114 travailleursDepuis 1978

Les autres ESAT et EA à Bouc-Bel-Air

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Bouc-Bel-Air ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent être intégrés dans la réponse aux clauses sociales d'insertion ?

Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.

Que signifie "achats responsables" ?

Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.

Qui est concerné par l'OETH ?

Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Afin de renforcer leur dimension sociale, les organisations privées peuvent choisir de collaborer avec des acteurs impliqués dans l’inclusion de personnes éloignées de l’emploi (ESAT, entreprises adaptées, structures d’insertion…). Afin de favoriser la collaboration entre prestataires du "milieu ordinaire" et fournisseurs inclusifs, les entreprises privées peuvent mettre en œuvre divers dispositifs tels que des critères de notation sociaux, l’allotissement géographique, ou encore des clauses d’incitation ou obligation à la cotraitance, etc.