ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ensuès-la-Redonne (13820)
T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)8 travailleursESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 7 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 7 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 7 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 9 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 9 km22 travailleursDepuis 2002ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 12 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 12 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 13 km4 travailleursDepuis 2015ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 15 km39 travailleursDepuis 1982ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 15 km75 travailleursDepuis 1986EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 16 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 16 km40 travailleursDepuis 2010ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 17 km300 travailleursDepuis 2020ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 20 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 20 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 20 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 20 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 20 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 20 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 20 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 20 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 20 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 20 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 20 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 20 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 21 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 21 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 21 km12 travailleursDepuis 2015HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 23 km35 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS 102
Fos-sur-Mer (13)à 25 km2 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 26 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 26 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 26 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 26 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 26 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 26 km1 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 26 km12 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km1 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 26 km37 travailleursDepuis 1990ESAT DE LA CRAU
Istres (13)à 27 km64 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 28 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
