ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ensuès-la-Redonne (13820)
T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)8 travailleursESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 7 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 7 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 7 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 9 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 9 km22 travailleursDepuis 2002ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 12 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 12 km11 travailleursDepuis 2018ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 13 km4 travailleursDepuis 2015ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 15 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 15 km3 travailleursDepuis 2009ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 15 km75 travailleursDepuis 1986NEA PACA
Marseille 2 (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2017EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 16 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 16 km40 travailleursDepuis 2010ESAT LES ETANGS
Port-de-Bouc (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1979EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 17 km300 travailleursDepuis 2020ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 20 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 20 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 20 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 20 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 20 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 20 km127 travailleursDepuis 1981ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 20 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 20 km130 travailleursDepuis 1965ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 20 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 20 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 20 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 20 km6 travailleursDepuis 2017ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 21 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 21 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 21 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 21 km12 travailleursDepuis 2015HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 23 km35 travailleursDepuis 2015ATELIERS 102
Fos-sur-Mer (13)à 25 km2 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 26 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 26 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 26 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 26 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 26 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 26 km1 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 26 km12 travailleursDepuis 2014ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km1 travailleursEA LA RUCHE
Gardanne (13)à 26 km37 travailleursDepuis 1990ESAT DE LA CRAU
Istres (13)à 27 km64 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Les structures de l'ESS peuvent être de différents statuts : associations, fondations, mutuelles, coopératives... Parmi les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire, on retrouve notamment les entreprises inclusives : entreprises d'insertion, régies de quartier, Chantiers d'insertion, Entreprises à But d'Emploi, ESAT, Entreprises Adaptées et Travailleurs Indépendants Handicapés.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Tout individu en situation de handicap âgé de plus de 16 ans et disposant d’une Reconnaissance en QTH (Qualité de Travailleur Handicapé) peut demander à être orienté par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées) afin d’intégrer une structure spécialisée dans le travail protégé ou adapté, telle qu’un ESAT ou une Entreprise Adaptée.
