ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 7 (13007)
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986NEA PACA
Marseille 2 (13)30 travailleursDepuis 2017EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 1 km300 travailleursDepuis 2020ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 4 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 4 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 4 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 4 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 5 km6 travailleursDepuis 2017ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 5 km130 travailleursDepuis 1965ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 6 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 6 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 6 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 6 km12 travailleursDepuis 2015ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 6 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 6 km3 travailleursDepuis 2009EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 9 km4 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 9 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 9 km22 travailleursDepuis 2002T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 15 km8 travailleursEntreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 16 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 16 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 16 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 16 km83 travailleursDepuis 1985ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km127 travailleursDepuis 1981ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 18 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 18 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 18 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 19 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 19 km11 travailleursDepuis 2018BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 20 km6 travailleursDepuis 2015EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 21 km37 travailleursDepuis 1990HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 24 km35 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 27 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 27 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 27 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 27 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 27 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 27 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 27 km1 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Marseille 7 sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Un CDD dit « Tremplin » est un contrat entre un travailleur handicapé, sans emploi ou qui risque d'être sans emploi et une Entreprise Adaptée habilitée "Tremplin" qui vise à favoriser la mobilité professionnelle de cette personne vers les employeurs autres que les EA, tout en répondant aux besoins de ces derniers. Lancé en 2018 dans le cadre de la Loi pour choisir son avenir professionnel, ce dispositif se met en place ainsi : l'Entreprise Adaptée recrute, accompagne et forme un salarié en CDD Tremplin sur une durée de 4 à 24 mois. La personne recrutée est ensuite mise à disposition chez le client, avec l'objectif, dans le cadre d’un parcours individualisé de développer une accessibilité à d’autres emplois. La liste des EA habilitées "Tremplin" est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion. Il s'agit d'un prêt de main-d'œuvre : un travail d'ESAT ou d'Entreprise Adaptée est détaché dans une entreprise ordinaire, pour laquelle il va réaliser une mission donnée. Lors d'une mise à disposition, le travailleur en situation de handicap est encadré par l'entreprise cliente, mais bénéficie de l'accompagnement socio-médical de son ESAT ou Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un contrat à but non-lucratif, qui a pour objectif, lorsque cela est possible, le recrutement durable du collaborateur au sein de l'entreprise cliente.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Les EA et les ESAT répondent à une mission d’ordre à la fois social et économique. Elles permettent en effet à 150 000 personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences. Par ailleurs, ces structures socialement responsables commercialisent des produits et des prestations de services dans plus de 200 secteurs d’activité, afin de pérenniser leurs actions sociales.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.