ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 7 (13007)
ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)75 travailleursDepuis 1986EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 1 km300 travailleursDepuis 2020ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 4 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 4 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 4 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 4 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 5 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 5 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 5 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 5 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 5 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 6 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 6 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 6 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 6 km12 travailleursDepuis 2015ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 6 km39 travailleursDepuis 1982EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 9 km4 travailleursDepuis 2015AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 9 km0 travailleursESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 9 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 9 km22 travailleursDepuis 2002VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 12 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 15 km8 travailleursEntreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 16 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 16 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 16 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 16 km41 travailleursDepuis 1985ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 18 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 18 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 18 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 19 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 19 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 20 km6 travailleursDepuis 2015EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 21 km37 travailleursDepuis 1990NEA PACA
Gémenos (13)à 23 km30 travailleursDepuis 2017EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 24 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 24 km15 travailleursDepuis 2016ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 27 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 27 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 27 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 27 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 27 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Marseille 7 sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
La mise à disposition consiste en la fourniture de main-d'œuvre issue d'un ESAT ou d'une Entreprise Adaptée. À l'inverse de la prestation de services "classique" dans le cadre d'une mise à disposition, la mission doit être présentée sous forme d'une fiche de poste, les outils de réalisation des missions doivent être confiés par l'entreprise "utilisatrice" mais la rémunération du salarié mis à disposition reste versée par l'ESAT ou l'Entreprise Adaptée. Par ailleurs, la mise à disposition doit être proposée sans marge par les ESAT et Entreprises Adaptées.
Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.