ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 14 (13014)
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)39 travailleursDepuis 1982EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 2 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 2 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 3 km120 travailleursDepuis 1980AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 4 km0 travailleursEUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 6 km300 travailleursDepuis 2020ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 6 km75 travailleursDepuis 1986ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 6 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 6 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 7 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 7 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 7 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 7 km40 travailleursDepuis 2007ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 7 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 7 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 7 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 7 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 10 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 10 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 10 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 13 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 13 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 13 km22 travailleursDepuis 2002ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 14 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 14 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 15 km37 travailleursDepuis 1990T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 15 km8 travailleursESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 15 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 15 km30 travailleursDepuis 2016Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 16 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 16 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 17 km6 travailleursDepuis 2015L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 17 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 17 km41 travailleursDepuis 1985EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 18 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FSED - HANDICAP
Les Milles (13)à 18 km15 travailleursDepuis 2016ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 20 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 20 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 20 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 20 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 20 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 20 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 20 km1 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Les ESAT et Entreprises Adaptées sont positionnés dans plus de 200 filières métiers regroupés en 14 grands domaines de compétences. Les ESAT et EA sont positionnés majoritairement dans les domaines de conditionnement, logistique et transport (65%), l'entretien des espaces verts et paysagers (63%), le nettoyage et l'entretien (51%) et la production industrielle (42%). Outre ces activités traditionnelles, de nombreuses activités émergent depuis ces dernières années dans des domaines tels que la communication et le marketing, la restauration, l'hébergement et les services touristiques ou encore l'énergie, l'environnement et la gestion des déchets.
(source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Toute personne peut, quelle que soit la typologie de son handicap (moteur, physique, psychique…), être redirigée vers une entreprise adaptée ou un ESAT par sa MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées). Chaque ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs handicapés, et une entreprise adaptée accueille généralement autour de 44 salariés en situation de handicap.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.