ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 14 (13014)
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)39 travailleursDepuis 1982EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 2 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 2 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 3 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 3 km4 travailleursDepuis 2015AVENCOD MARSEILLE
Marseille 13 (13)à 4 km0 travailleursEUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 6 km300 travailleursDepuis 2020ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 6 km75 travailleursDepuis 1986ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 6 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 6 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 7 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 7 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 7 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 7 km40 travailleursDepuis 2007ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 7 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 7 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 7 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 7 km12 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 10 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 10 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 10 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 10 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km15 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 11 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 13 km3 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 13 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 13 km22 travailleursDepuis 2002ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 14 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 14 km11 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 15 km37 travailleursDepuis 1990T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 15 km8 travailleursESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 15 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 15 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 15 km30 travailleursDepuis 2016Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 16 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 16 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 16 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 16 km69 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 17 km6 travailleursDepuis 2015L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 17 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 17 km41 travailleursDepuis 1985EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 18 km20 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 20 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 20 km52 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 20 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 20 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 20 km65 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 20 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 20 km1 travailleursDepuis 2015Les autres villes du département
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Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.
La majorité des organisations confient la gestion des achats responsables au Directeur des Achats. Parfois, cette mission est également du ressort du service des Ressources humaines. En outre, d’autres acteurs transversaux peuvent contribuer à la gestion des achats responsables au sein de l’entreprise, tels que le Responsable RSE, la Mission Handicap, le Responsable Diversité, le Directeur général…
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
La cotraitance ou groupement momentané d’entreprises (GME) est un accord privé entre entreprises (ESAT, entreprises adaptées et/ou fournisseurs classiques) qui leur permet de s’organiser afin de répondre à un marché privé ou public auquel elles n’auraient pu soumissionner si elles avaient été seules. La cotraitance permet aux ESAT et Entreprises Adaptées de se positionner sur des marchés à forte volumétrie, forte technicité, ou sur des zones géographiques étendues. Le client signe généralement un contrat multipartite avec les différents fournisseurs du groupement. Ce schéma contractuel permet au client de valoriser la part du marché confiée à un ESAT ou une EA.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.