ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 6 (13006)
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020NEA PACA
Marseille 2 (13)à 1 km30 travailleursDepuis 2017ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 1 km75 travailleursDepuis 1986Le Répit de Notre Dame
Marseille 7 (13)à 1 km4 travailleursDepuis 2026ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 3 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 3 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 3 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 3 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 4 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 4 km130 travailleursDepuis 1965ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 4 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 4 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 4 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 4 km6 travailleursDepuis 2017ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 4 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 4 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 4 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 4 km12 travailleursDepuis 2015ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 6 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 6 km3 travailleursDepuis 2009EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 9 km4 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 11 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 11 km22 travailleursDepuis 2002Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 14 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 14 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 14 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 14 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 14 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 15 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 15 km83 travailleursDepuis 1985T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 17 km8 travailleursESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km127 travailleursDepuis 1981BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 18 km6 travailleursDepuis 2015ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 19 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 19 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 20 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 20 km11 travailleursDepuis 2018EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 20 km37 travailleursDepuis 1990HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 24 km35 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 26 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 26 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 26 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 26 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 26 km29 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
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La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
À l’instar des achats durables et éthiques, les achats inclusifs sont tous des exemples d’achats responsables. On parle d’achat inclusif (ou achat solidaire), pour qualifier l’achat d’un service ou d’un produit qui contribue à la réinsertion de personnes éloignées de l’emploi. Il peut notamment s’agir d’achats réalisés auprès d’ESAT ou d’Entreprises Adaptées, des structures qui participent à l'insertion professionnelle de travailleurs handicapés.
Dans le cadre de la loi “Avenir Professionnel” instaurée en 2020, la désignation d’un référent handicap est obligatoire pour toutes les organisations de plus de 250 salariés. Ce dernier est chargé de l’accompagnement des personnes handicapées au sein de la société. Il a notamment pour mission de favoriser l’intégration des travailleurs handicapés et de leur offrir un environnement de travail adapté à leurs besoins.