ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marseille 6 (13006)
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)300 travailleursDepuis 2020NEA PACA
Marseille 2 (13)à 1 km30 travailleursDepuis 2017ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 1 km75 travailleursDepuis 1986Le Répit de Notre Dame
Marseille 7 (13)à 1 km4 travailleursDepuis 2026ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 3 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 3 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 3 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 3 km40 travailleursDepuis 2007ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 4 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 4 km130 travailleursDepuis 1965ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 4 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 4 km100 travailleursDepuis 1971ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 4 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 4 km6 travailleursDepuis 2017ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 4 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 4 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 4 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 4 km12 travailleursDepuis 2015ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 6 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 6 km3 travailleursDepuis 2009EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 8 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 8 km40 travailleursDepuis 2010ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 9 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 9 km4 travailleursDepuis 2015ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 11 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 11 km22 travailleursDepuis 2002Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 14 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 14 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 14 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 14 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 14 km69 travailleursDepuis 1978L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)à 15 km114 travailleursDepuis 1978ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)à 15 km83 travailleursDepuis 1985T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 17 km8 travailleursESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 17 km127 travailleursDepuis 1981BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 18 km6 travailleursDepuis 2015ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 19 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 19 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 19 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 20 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 20 km11 travailleursDepuis 2018EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 20 km37 travailleursDepuis 1990HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)à 24 km35 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 26 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 26 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 26 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 26 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 26 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 26 km29 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
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La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.
Les ESAT et entreprises adaptées (EA) ont une offre de services étendue et variée. Positionnés sur quinze filières et plus de 200 métiers, les ESAT et les EA proposent des biens et des services, qui s'adaptent aux besoins du client. Restauration, prestations intellectuelles, support RH, facility management ou encore entretien des espaces verts : les ESAT et les EA offrent des services de qualité. Vous pouvez retrouver toutes les tendances et les évolutions du marché dans l'Observatoire Economique National des Achats Responsables auprès des ESAT et des Entreprises Adaptées.