ESAT & entreprises adaptées de la ville de Tremblay-en-France (93290)
EA EPONA
Chantilly (60)à 24 km35 travailleursDepuis 1985ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 24 km160 travailleursDepuis 1969ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 24 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1968ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 24 km110 travailleursDepuis 2003ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 25 km30 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 25 km93 travailleursDepuis 1984CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 25 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 25 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 25 km46 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 25 km25 travailleursDepuis 2019ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 25 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 25 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 26 km86 travailleursDepuis 1994LE CHÊNE
Bagneux (92)à 26 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 26 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 26 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 26 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 26 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AP'AIPS
Nanterre (92)à 26 km200 travailleursDepuis 1997VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Nanterre (92)à 26 km120 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 26 km7 travailleursDepuis 2015Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 26 km70 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 27 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 27 km60 travailleursDepuis 1985ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 27 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 27 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 27 km165 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 27 km30 travailleursDepuis 2013Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 28 km72 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 28 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 28 km10 travailleursDepuis 2015EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 28 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 28 km58 travailleursDepuis 1999ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 28 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DES SAULES
Orly (94)à 29 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 29 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 29 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 29 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 29 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 29 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 29 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 29 km74 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 29 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Les ESAT et Entreprises Adaptées accueillent tout type de handicap. Cependant, afin d'apporter l'accompagnement nécessaire à chacun, certains établissements se spécialisent dans l'accueil de personnes ayant la même typologie de handicap (par exemple, le handicap psychique, ou le handicap moteur).
