ESAT & entreprises adaptées de la ville de Noisy-le-Sec (93130)
APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)60 travailleursDepuis 2004LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 2 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 2 km19 travailleursDepuis 2016ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 3 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 3 km65 travailleursDepuis 2007LE COLIBRI
Pantin (93)à 3 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 3 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 3 km1 travailleursESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 3 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 3 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 3 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 3 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 3 km43 travailleursDepuis 2010ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 4 km105 travailleursDepuis 1981ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 5 km153 travailleursDepuis 1970ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 5 km110 travailleursDepuis 1991ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 5 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 5 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 5 km10 travailleursDepuis 2024ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 5 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 5 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 5 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 5 km15 travailleursDepuis 2010EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 5 km13 travailleursDepuis 1978ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 5 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 5 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 5 km40 travailleursDepuis 2009ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 6 km75 travailleursDepuis 1987ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 6 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 6 km9 travailleursDepuis 2009LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 6 km52 travailleursDepuis 1985ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 6 km146 travailleursDepuis 1972ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 6 km163 travailleursDepuis 1981ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 6 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 6 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 6 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 6 km21 travailleursDepuis 2016ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 6 km117 travailleursDepuis 1980ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 7 km83 travailleursDepuis 1965Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Impression numérique à Noisy-le-Sec
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- Archivage et classement à Noisy-le-Sec
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- Mise sous pli, mailing, routage à Noisy-le-Sec
- Conciergerie à Noisy-le-Sec
- Accueil à Noisy-le-Sec
- Tri de courrier entrant à Noisy-le-Sec
- Couture, petites et grandes séries à Noisy-le-Sec
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Noisy-le-Sec
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Noisy-le-Sec
- Etiquetage, codage, badges à Noisy-le-Sec
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Noisy-le-Sec
- Etiquetage, collage, pliage à Noisy-le-Sec
- Mise sous film à Noisy-le-Sec
- Conditionnement, colisage à Noisy-le-Sec
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Noisy-le-Sec
- Bien-être au travail à Noisy-le-Sec
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (appelée parfois Responsabilité Sociale des Entreprises) ou RSE correspond à la manière dont les entreprises privées et publiques (on parle alors de RSO - Responsabilité Sociétale des Organisations) intègrent les préoccupations sociales et environnementales à leurs activités économiques et à leurs relations avec leurs différentes parties prenantes. La politique RSE des organisations s'appuie sur des critères divers, mais les 17 Objectifs de Développement Durable (dits ODD) présentés par l'ONU peuvent apporter une grille de lecture des démarches de responsabilité sociale et sociétale des organisations.
Les ESAT et Entreprises Adaptées innovent sans cesse pour proposer de nouveaux métiers en lien avec les attentes de leurs clients et les compétences de leurs travailleurs. C'est en effet plus de 60% de tous les ESAT et Entreprises Adaptées du territoire qui ont créé une nouvelle activité au cours de ces deux dernières années (Source : Observatoire National des Achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
Au-delà de la réponse aux attentes techniques et financiers d'un besoin, les ESAT et Entreprises Adaptées permettent d'apporter une solution globale aux enjeux RSE de leurs clients. En effet, acheter à ces prestataires permet de cocher le pilier social et éthique de la RSE en contribuant à la réinsertion de personnes éloignées de l'emploi et en travaillant avec des fournisseurs champions de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Par ailleurs, les ESAT et Entreprises Adaptées rayonnent très souvent sur un périmètre local et permettent donc d'acheter en circuit court, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte carbone et à la préservation de l'environnement.
Un ESAT est un établissement médico-social accueillant des personnes handicapées, et contribuant au développement de leur autonomie et de leurs compétences à travers le travail. Une Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui permet aux personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leur handicap.
Ces lieux d'accueil jouent un rôle social et économique dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.