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Liste des entreprises d'entretien d'espaces verts à Plaisir

L'entretien d'espaces verts est le métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées. Les prestataires positionnés sur ce métier peuvent proposer différents services de taille, tonte, désherbage, fauchage, gestion des déchets verts, etc. Ils interviendront également sur du "petit abattage" (hauteur inférieure à 3 mètres). Cependant, seul un nombre très restreint d'ESAT et Entreprises Adaptées pourront intervenir sur de l'élagage ou des prestations spécifiques de type "entretien de systèmes d'irrigation"

Le métier Entretien d'espaces verts regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Entretien d'espaces verts à Plaisir et dans sa région :

ESAT EURYDICE

Plaisir (78)64 travailleursDepuis 1986

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 2 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 5 km145 travailleursDepuis 1979
Création d'espaces verts

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 6 km105 travailleursDepuis 1994

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 8 km150 travailleursDepuis 1993

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1968

ESAT DE LA MAULDRE

Maule (78)à 12 km78 travailleursDepuis 1973

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 13 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 14 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN

Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 15 km55 travailleursDepuis 1981

ESAT LE PETIT PARC 78

Ecquevilly (78)à 15 km96 travailleursDepuis 1984

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 15 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km42 travailleursDepuis 1974

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 16 km130 travailleursDepuis 1973

ANRH EA d'Epône

Épône (78)à 17 km80 travailleursDepuis 1970

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 17 km77 travailleursDepuis 1991

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 18 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson

Montesson (78)à 18 km90 travailleursDepuis 1991

ESAT GUSTAVE EIFFEL

Andrésy (78)à 20 km110 travailleursDepuis 1974

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 20 km70 travailleursDepuis 1977

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 20 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 20 km95 travailleursDepuis 1977

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994

AP'AIPS

Nanterre (92)à 20 km300 travailleursDepuis 1997

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 21 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT JEAN CHARCOT

Sartrouville (78)à 22 km60 travailleursDepuis 1985

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 22 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT LA CARDON

Palaiseau (91)à 23 km128 travailleursDepuis 1971

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 23 km60 travailleursDepuis 1980

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 23 km100 travailleursDepuis 1961

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 23 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 24 km80 travailleursDepuis 2001

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT

Argenteuil (95)à 25 km136 travailleursDepuis 1985

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 25 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT LEOPOLD BELLAN - Magnaville

Magnanville (78)à 26 km39 travailleursDepuis 2008

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 26 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 26 km55 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 27 km80 travailleursDepuis 2007

AFG AUTISME

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT Les Colombages

Paris 14 (75)à 27 km40 travailleursDepuis 1993

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 28 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois

Sannois (95)à 28 km70 travailleursDepuis 1970

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 28 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)

Gennevilliers (92)à 28 km100 travailleursDepuis 1982

ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE

Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 29 km85 travailleursDepuis 1969

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 29 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 29 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 29 km135 travailleursDepuis 1966

Les autres ESAT et EA à Plaisir

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Plaisir ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises d'entretien d'espaces verts : les questions fréquentes

Comment se calcule la contribution due dans le cadre de l'OETH ?

Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.

Quel est le principe de l’ESS ?

Les structures de l'Économie Sociale et Solidaire placent l'impact social, économique et/ou environnemental au cœur de leurs actions et de leur mission. A ce titre, elles s'appuient sur de grands principes fondateurs : la primauté des personnes et de l'objet social sur le capital, l'utilité collective ou sociale, la non-lucrativité individuelle et la juste répartition des excédents, une Gouvernance démocratique, une liberté d'adhésion et la mixité des ressources. Plus d'informations sur le site d'ESS France ou au sein de ce document.

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir au moins 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs ou s’acquitter d’une contribution. Le recours aux ESAT et Entreprises Adaptées permet de réduire la contribution : lorsqu'une entreprise achète une prestation à un ESAT ou une Entreprise Adaptée, elle peut déduire de sa contribution 30% de la part main d'oeuvre de la prestation.

Quelle est la différence entre les achats inclusifs et les achats responsables ?

Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !