ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Perreux-sur-Marne (94170)
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 18 km30 travailleursDepuis 2008ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 18 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 18 km51 travailleursDepuis 2009HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 19 km25 travailleursDepuis 1996HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 19 km19 travailleursESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 19 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1961LE COLOMBIER
Groslay (95)à 19 km50 travailleursDepuis 2009VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 19 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 19 km10 travailleursDepuis 2015Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 19 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 19 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 19 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 19 km40 travailleursDepuis 2011ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 20 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 20 km50 travailleursDepuis 2014ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 20 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 20 km56 travailleursDepuis 2010EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 20 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 20 km78 travailleursDepuis 1994ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 20 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 20 km50 travailleursDepuis 1998Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 21 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 21 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 21 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 21 km24 travailleursDepuis 2020ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 21 km104 travailleursDepuis 2005ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 21 km75 travailleursDepuis 2000Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 22 km191 travailleursDepuis 1974ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 22 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 22 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 22 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 22 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 22 km200 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 22 km19 travailleursDepuis 2015EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 22 km10 travailleursDepuis 1968EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 22 km6 travailleursDepuis 2022LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 23 km120 travailleursDepuis 1973ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 23 km110 travailleursDepuis 2003ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 23 km52 travailleursDepuis 2001ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 23 km70 travailleursDepuis 1970LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 23 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 23 km122 travailleursDepuis 2008ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km50 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 24 km7 travailleursDepuis 2018ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 24 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 24 km30 travailleursDepuis 2016ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 24 km70 travailleursDepuis 2006Les autres villes du département
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- Brochage, encartage, façonnage à Le Perreux-sur-Marne
- Restauration collective interne à Le Perreux-sur-Marne
- Tri et destruction de documents à Le Perreux-sur-Marne
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Perreux-sur-Marne
- Conciergerie à Le Perreux-sur-Marne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Le Perreux-sur-Marne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Perreux-sur-Marne
- Conditionnement, colisage à Le Perreux-sur-Marne
- Bien-être au travail à Le Perreux-sur-Marne
Les Entreprises Adaptées Tremplin proposent la mise à disposition de personnes en situation de handicap recrutées via des CDD Tremplin d'une durée de 4 à 24 mois. Ces contrats sont tissés entre une Entreprise Adaptée et une personne en situation de handicap. Les personnes ainsi recrutées peuvent ensuite être mises à disposition chez les clients des EA Tremplin. Les prestations réalisées par les EA Tremplin sont valorisables dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) sous forme de "sous-traitance".
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
Un ESAT est un établissement médico-social, contrôlé et agréé par le Ministère des Affaires Sociales, qui n’accueille que des personnes en situation de handicap (à l'exception de l'équipe encadrante). Un ESAT permet aux personnes en situation de handicap de développer leur autonomie et leurs compétences dans un milieu protégé. Une Entreprise Adaptée est une entreprise agréée « entreprise adaptée », contrôlée par le Ministère du Travail, qui compte dans ses effectifs au moins 55% de personnes en situation de handicap.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).