ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Perreux-sur-Marne (94170)
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 9 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 9 km25 travailleursDepuis 2019ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 10 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1969ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 10 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 10 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 10 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 10 km6 travailleursDepuis 2016EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 10 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 10 km114 travailleursDepuis 1976ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 10 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 10 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 10 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 10 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 10 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 10 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 10 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 11 km110 travailleursDepuis 1991ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 11 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 11 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 11 km10 travailleursDepuis 2024L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 11 km65 travailleursDepuis 1968ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 12 km117 travailleursDepuis 1980ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 12 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 12 km135 travailleursDepuis 1966ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 12 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 12 km40 travailleursDepuis 2009DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 12 km120 travailleursDepuis 2013ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 13 km180 travailleursDepuis 2004ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 13 km96 travailleursDepuis 1994ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 13 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 13 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 13 km150 travailleursDepuis 2019ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 13 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 13 km19 travailleursDepuis 2003ESAT DES SAULES
Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Perreux-sur-Marne sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Brochage, encartage, façonnage à Le Perreux-sur-Marne
- Restauration collective interne à Le Perreux-sur-Marne
- Tri et destruction de documents à Le Perreux-sur-Marne
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Perreux-sur-Marne
- Conciergerie à Le Perreux-sur-Marne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Le Perreux-sur-Marne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Perreux-sur-Marne
- Conditionnement, colisage à Le Perreux-sur-Marne
- Bien-être au travail à Le Perreux-sur-Marne
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Pour l'entreprise, l'inclusion se caractérise par l'intégration en son sein de personnes qui en raison de différents facteurs (handicap, genre, âge, etc.) peuvent être considérées comme éloignées de l'emploi. Pour ce faire, l'entreprise peut prévoir des aménagements de poste ou des formations visant à favoriser l'intégration de ces personnes.
Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
Depuis 2006, dans le cadre de l’OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés), tous les organismes publics et privés de plus de 20 salariés doivent obligatoirement employer des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % de leurs effectifs. Si ce taux n’est pas atteint, l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle auprès du FIPHFP (pour les organismes publics) ou de l'AGEFIPH (pour les sociétés privées).