ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Perreux-sur-Marne (94170)
ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 24 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 24 km30 travailleursDepuis 2022ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 24 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 24 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 24 km7 travailleursDepuis 2014ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 24 km60 travailleursDepuis 1976ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 24 km45 travailleursDepuis 1975ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 24 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 24 km10 travailleursDepuis 2016Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 25 km72 travailleursDepuis 1967ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 25 km75 travailleursDepuis 1979ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 25 km74 travailleursDepuis 2001LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km8 travailleursDepuis 2014Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 26 km77 travailleursDepuis 1991ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 26 km60 travailleursDepuis 1985ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 26 km93 travailleursDepuis 1984ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 27 km64 travailleursDepuis 1976ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 27 km87 travailleursDepuis 1983ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 28 km90 travailleursDepuis 1991HANDEA
Versailles (78)à 28 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 28 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 28 km10 travailleursDepuis 2019ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 28 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 28 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 28 km134 travailleursDepuis 1968ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 29 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km144 travailleursDepuis 1989AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 29 km36 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Brochage, encartage, façonnage à Le Perreux-sur-Marne
- Restauration collective interne à Le Perreux-sur-Marne
- Tri et destruction de documents à Le Perreux-sur-Marne
- Mise sous pli, mailing, routage à Le Perreux-sur-Marne
- Conciergerie à Le Perreux-sur-Marne
- Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique) à Le Perreux-sur-Marne
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Le Perreux-sur-Marne
- Conditionnement, colisage à Le Perreux-sur-Marne
- Bien-être au travail à Le Perreux-sur-Marne
La cotraitance fait partie des modes de collaboration possibles au moment de faire appel à un ESAT ou à une Entreprise Adaptée. Il s’agit d’un accord privé, appelé GME (Groupement Momentané d’Entreprises), établi entre plusieurs prestataires, qui peuvent ainsi répondre ensemble à un marché public ou privé sur lequel ils n’auraient pas pu se positionner autrement. Cela débouche sur un contrat de prestations de services pluripartite entre les cotraitants et le donneur d’ordre.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.