ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Ulis (91940)
ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)85 travailleursDepuis 1998ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 5 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 6 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 6 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 6 km8 travailleursDepuis 2014EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 6 km35 travailleursDepuis 2011ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 7 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 7 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 11 km160 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CEDRE - BUC
Buc (78)à 11 km1 travailleursDepuis 2024ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 12 km52 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 13 km5 travailleursDepuis 2022ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 13 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 13 km100 travailleursDepuis 1961ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 14 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 14 km13 travailleursDepuis 2017ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 14 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 14 km80 travailleursDepuis 1997Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 14 km30 travailleursDepuis 2008HANDEA
Versailles (78)à 14 km80 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 14 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 14 km10 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 15 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 15 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 15 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 16 km41 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 16 km65 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 16 km95 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 16 km40 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 17 km45 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 17 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994LE CHÊNE
Bagneux (92)à 18 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 18 km55 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 18 km79 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 18 km98 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HANDIRECT BOULOGNE
Boulogne-Billancourt (92)à 18 km10 travailleursDepuis 2012LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 18 km10 travailleursDepuis 2015ESAT DES SAULES
Orly (94)à 19 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 19 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 19 km18 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 19 km81 travailleursDepuis 1969ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 20 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et EA sont des prestataires qui s'apparentent à de grosses TPE ou petites PME du territoire. Ces prestataires comptent en moyenne 90 travailleurs pour les ESAT et 44 salariés pour les Entreprises Adaptées. Ils peuvent accueillir toute typologie de handicap sur orientation des profils par la Maison des Personnes Handicapées (MDPH). Certains ESAT ou Entreprises Adaptées peuvent également n'être adaptés qu'à une typologie spécifique de handicap (psychique, mental, moteur, etc.) et ne peuvent donc accueillir que des publics atteints de ces handicaps.
La RSE consiste à développer la performance de l’entreprise en prenant en compte trois grandes lignes directrices : l’environnement, l’économie et la société. Dans cette optique, la Responsabilité Sociétale des Entreprises doit être intégrée à tous les niveaux de l’entreprise (gouvernance, achats, supply chain, communication, ressources humaines, relations avec les parties prenantes…).
Pour vous aider à identifier le prestataire adapté à vos besoins, le Réseau GESAT met à votre disposition un annuaire dédié, qui référence l’ensemble des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées en mesure de répondre à vos attentes. Vous pouvez également leur adresser une demande de devis directement via cet annuaire qui regroupe plus de 200 métiers et 14 pôles de compétences différents. Notre place de marché permet aussi à nos donneurs d’ordre partenaires de partager leurs demandes de sourcing.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.