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Liste des blanchisseries industrielles à Ulis

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent assurer le blanchissage d'une grande variété de linges (linge de lit, linge de table, linge de maison). Ils peuvent également réaliser l'entretien des Équipements de Protections Individuelles (EPI). Il convient cependant de noter que les ESAT et Entreprises Adaptées ne peuvent pas proposer en propre de solutions de location / entretien d'EPI. Enfin, la majorité de ces acteurs proposent des solutions de traçabilité du linge et une partie d'entre eux dispose de la certification RABC.

Le métier Blanchisserie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Blanchisserie à Ulis et dans sa région :

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)85 travailleursDepuis 1998

LES ATELIERS DE LA PRAIRIE

Villebon-sur-Yvette (91)à 6 km115 travailleursDepuis 2002

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 11 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT LUCIE NOUET

Vélizy-Villacoublay (78)à 12 km52 travailleursDepuis 2001

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 13 km100 travailleursDepuis 1961

AAPISE PARCOUDE

Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km36 travailleursDepuis 2022

ESAT LES ROBINSONS

Le Plessis-Robinson (92)à 14 km80 travailleursDepuis 1997

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 15 km145 travailleursDepuis 1979

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 17 km45 travailleursDepuis 1975

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 17 km105 travailleursDepuis 1994

LES ATELIERS DE L'ERMITAGE

Dourdan (91)à 18 km70 travailleursDepuis 1990

ESAT LES CLAYES SOUS BOIS

Les Clayes-sous-Bois (78)à 19 km81 travailleursDepuis 1969

ESAT SAINTE MESME

Sainte-Mesme (78)à 20 km60 travailleursDepuis 2007

ESAT LE PERRAY

Le Perray-en-Yvelines (78)à 21 km64 travailleursDepuis 1984

ESAT Falguière

Paris 15 (75)à 21 km95 travailleursDepuis 1969

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 22 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1969

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 22 km179 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 22 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 23 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT DE LA BIEVRE

Paris 13 (75)à 23 km67 travailleursDepuis 1982

ESAT HOVIA 16ème

Paris 16 (75)à 23 km140 travailleursDepuis 1971

ESAT LE CHENE 1

Rambouillet (78)à 23 km40 travailleursDepuis 1993

ALTER EGO APAJH 94

Alfortville (94)à 24 km163 travailleursDepuis 1984

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 26 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 26 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 26 km50 travailleursDepuis 1998

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 26 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 26 km90 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE

Carrières-sur-Seine (78)à 26 km72 travailleursDepuis 1967

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 26 km100 travailleursDepuis 1992

LES JARDINS DE L'AQUEDUC

Chevannes (91)à 27 km137 travailleursDepuis 1990

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 29 km85 travailleursDepuis 1981

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 29 km118 travailleurs

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 29 km270 travailleurs

Blanchisseries industrielles : les questions fréquentes

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Qu'est-ce que la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ?

La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Qui sont les acteurs de l’ESS ?

Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :

- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.