ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Ulis (91940)
SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 28 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 28 km24 travailleursDepuis 2020Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 28 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 28 km130 travailleursDepuis 1973ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 29 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 29 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 29 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 29 km35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 29 km85 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 29 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 29 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 29 km13 travailleursDepuis 1978ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 29 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 29 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 29 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 29 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 29 km43 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ils correspondent aux achats effectués par des donneurs d'ordres auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées ; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ces achats ont un impact social puisqu'ils favorisent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.
D’après la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances, on distingue plusieurs catégories de handicaps : le handicap moteur, qui impacte les fonctions physiques de la personne et qui limite sa capacité à se déplacer et à bouger certains membres ; le handicap sensoriel (cécité ou troubles auditifs par exemple) ; le handicap mental, qui génère une déficience des capacités mentales et intellectuelles ; le handicap psychique, qui génère des troubles mentaux, émotionnels et affectifs.