ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Ulis (91940)
SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 28 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 28 km24 travailleursDepuis 2020Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 28 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 28 km130 travailleursDepuis 1973
ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 29 km52 travailleursDepuis 1991Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 29 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 29 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 29 km35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 29 km85 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 29 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 29 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 29 km13 travailleursDepuis 1978ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 29 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 29 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 29 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 29 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 29 km43 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Faisant preuve d'une grande capacité d'innovation, 62 % des ESAT et des Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité au cours des deux dernières années pour répondre aux enjeux de leurs clients et aux attentes de leurs travailleurs. Parmi ces nouvelles activités, 23,9 % d'entre elles concernent des prestations de conditionnement, logistique et transport (notamment face aux enjeux de e-commerce des clients dans le contexte de la crise sanitaire), 12,1 % concernent des prestations de production industrielle et 10,8 % concernent des services de nettoyage et d'entretien [lien Observatoire].
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les organismes disposant d'un statut "public" sont tenus au devoir d'exemplarité et sont donc souvent moteurs dans le développement des achats responsables. Ils sont par ailleurs soumis à des objectifs ambitieux et chiffrés, encadrés notamment par le Plan National pour des Achats Durables (PNAD) 2021-2025, qui définit que d'ici à 2025 :
100 % des contrats notifiés devront comprendre au moins une « considération environnementale ».
30 % des contrats notifiés devront comprendre une « considération sociale ».
La quasi-totalité des clients des ESAT et Entreprises Adaptées (97 %) se disent « satisfaits » voire « très satisfaits » des services et produits délivrés par ces structures socialement responsables. Ces organismes sont en effet des partenaires privilégiés pour les entreprises privées et structures publiques. Ils délivrent une offre de proximité, de haute qualité et font également preuve de réactivité et d’une grande adaptabilité pour s’adapter aux besoins de leurs clients.