ESAT & entreprises adaptées de la ville de Épinay-sur-Orge (91360)
Au petit Colibri
Pantin (93)à 25 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 25 km1 travailleursLES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 25 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 25 km19 travailleursDepuis 2016HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 25 km19 travailleursFALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 26 km105 travailleursDepuis 1994ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 26 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 26 km19 travailleursDepuis 2015APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 26 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 26 km60 travailleursDepuis 2004ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 26 km75 travailleursDepuis 1987ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km150 travailleursDepuis 2019ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 26 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 26 km61 travailleursDepuis 2010ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 26 km145 travailleursDepuis 1979YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 26 km20 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 26 km90 travailleursDepuis 1990ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1976Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 26 km3 travailleursDepuis 2024ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 26 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 26 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 26 km10 travailleursDepuis 2024HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 27 km25 travailleursDepuis 1996ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 27 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 27 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 27 km86 travailleursDepuis 1994Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 28 km146 travailleursDepuis 1972SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 28 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES VOIES DU BOIS
Colombes (92)à 28 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 28 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 28 km24 travailleursDepuis 2020LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 28 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 28 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 28 km105 travailleursDepuis 1981ESAT PAUL BESSON
Étampes (91)à 28 km90 travailleursDepuis 1991ANRH EA d'Etampes
Étampes (91)à 28 km106 travailleursDepuis 1988Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 28 km72 travailleursDepuis 1967ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 28 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 28 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 28 km23 travailleursESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 29 km103 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
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Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Toute personne de plus de 16 ans et disposant d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) ayant pour conséquence d'affecter significativement sa capacité de travail peut faire une demande d'orientation auprès de la Commission des Droits de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Cette commission statut ensuite sur le maintien ou non en "milieu ordinaire" de travail du salarié. Elle peut également orienter au besoin la personne vers les Entreprises Adaptées ou les ESAT.
La loi du 11 février 2005, portant sur l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (article 114) donne la définition du handicap suivante : "Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant."
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).