ESAT & entreprises adaptées de la ville de Les Milles (13290)
HENERGY - EA'TERS entreprise adaptée
Les Milles (13)35 travailleursDepuis 2015ESAT DE LUYNES
Aix-en-Provence (13)à 2 km87 travailleursDepuis 1982ESAT DES PARONS
Aix-en-Provence (13)à 2 km52 travailleursDepuis 1974ESAT OPEN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 2 km55 travailleursDepuis 2003ELISA 13
Aix-en-Provence (13)à 2 km84 travailleursDepuis 2001APF Entreprise PACA
Aix-en-Provence (13)à 2 km65 travailleursDepuis 2014LE MAS DE ROMAN
Aix-en-Provence (13)à 2 km29 travailleursDepuis 2007OFFICE PRESSING
Aix-en-Provence (13)à 2 km1 travailleursDepuis 2015HUMEA - RESEAUX ADAPTES
Aix-en-Provence (13)à 2 km12 travailleursDepuis 2014ANRH SERVICES SITE D'AIX EN PROVENCE
Aix-en-Provence (13)à 2 km1 travailleursESATONIC - Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 7 km30 travailleursDepuis 1977ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 7 km127 travailleursDepuis 1981EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 9 km37 travailleursDepuis 1990ESAT LES PIERRES FAUVES
Vitrolles (13)à 11 km82 travailleursDepuis 1996ENTREPRISE DE VALORISATION ADAPTEE (E.V.A)
Vitrolles (13)à 11 km11 travailleursDepuis 2018ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 15 km120 travailleursDepuis 1980IDEE 06 ELISE
Marseille 15 (13)à 15 km4 travailleursDepuis 2015EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 15 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 15 km40 travailleursDepuis 2010ESAT LA GARRIGUE
Marignane (13)à 16 km70 travailleursDepuis 1989ARCHE SI SUD EST
Marignane (13)à 16 km2 travailleursDepuis 2015ARCESI Provence Alpes Côte d’Azur
Marignane (13)à 16 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LOUIS PHILIBERT
Le Puy-Sainte-Réparade (13)à 17 km113 travailleursDepuis 1976ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 18 km39 travailleursDepuis 1982VIDEAL 13
Marseille 14 (13)à 18 km3 travailleursDepuis 2009T'CAP 21
Ensuès-la-Redonne (13)à 23 km8 travailleursNEA PACA
Marseille 2 (13)à 23 km30 travailleursDepuis 2017ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 23 km120 travailleursDepuis 1990ESAT LE ROUET
Marseille 12 (13)à 23 km130 travailleursDepuis 1965ESAT LA FARIGOULE
La Roque-d'Anthéron (13)à 24 km158 travailleursDepuis 1973EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 24 km300 travailleursDepuis 2020ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 24 km75 travailleursDepuis 1986ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 24 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 24 km61 travailleursDepuis 1989B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 24 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 24 km12 travailleursDepuis 2015BIO OCEAN
Roquevaire (13)à 24 km6 travailleursDepuis 2015ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 25 km104 travailleursDepuis 1966ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 25 km90 travailleursDepuis 1980EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 25 km19 travailleursDepuis 2000ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 25 km40 travailleursDepuis 2007Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 27 km28 travailleursDepuis 1989UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 27 km30 travailleursDepuis 2006ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 27 km120 travailleursDepuis 1971LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 27 km100 travailleursDepuis 1986ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 27 km69 travailleursDepuis 1978ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 28 km65 travailleursDepuis 1989ANTILOPE
Marseille (13)à 28 km22 travailleursDepuis 2002ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 28 km120 travailleursDepuis 1967ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 28 km100 travailleursDepuis 1971Les autres villes du département
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Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
Les clients des ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent en avant leur satisfaction : à ce titre, 97% d'entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises, et 68% jugent même la qualité supérieure à celle de prestataires "classiques". Les clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées mettent particulièrement en avant la qualité des produits et services proposés, la proximité, et l'adaptabilité aux besoins de ces prestataires responsables.
N’importe quelle entreprise, du secteur privé ou public, peut faire appel à une Entreprise Adaptée ou à un ESAT pour effectuer des achats responsables. Il est possible de collaborer sous différents types de contrats : sous-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin… Afin d’identifier l’organisme socialement responsable adapté à votre projet, nous vous invitons à analyser les offres du marché. Pour faciliter ce sourcing, vous pouvez utiliser l’annuaire du Réseau Gesat, qui référence plus de 2200 ESAT et entreprises adaptées sur tout le territoire, ainsi que notre place de marché.
Pour travailler en milieu protégé ou adapté, une personne en situation de handicap peut se rapprocher de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de son département, qui pourra l'aider à présenter son dossier à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH). En fonction de l'autonomie de la personne en situation de handicap, la CDAPH pourra l'orienter vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée, qui se chargera de l'accompagner dans son projet professionnel et dans son projet de vie.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.