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Liste des entreprises de services de reprographie à Chambourcy

Une centaine d’Entreprises Adaptées et d’ESAT vous proposent des prestations de reprographie. Ces prestataires réalisent des opérations de reproduction de documents divers (flyers, cartes de visite, affiches, catalogues, livrets, mémoires, rapports, factures, plaquettes, brochures, menus, dépliants, fascicules, notices d’emploi, rapports d’activité…). Ces impressions peuvent être réalisées sur tous types de papiers (gloss, blanc basic, couleur…) et formats (A3 ; A4 ; A5…). Ces acteurs responsables délivrent également un large éventail de prestations complémentaires pour répondre à vos besoins de façon personnalisée : photocopies noir et blanc ou en couleur, numérisation, mise sous pli, mailing, publipostage, saisie informatique, reliure, encartage, personnalisation d’étiquettes et d’enveloppes, encartage…

Le métier Reprographie regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Reprographie à Chambourcy et dans sa région :

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968

ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)

Poissy (78)à 3 km100 travailleursDepuis 1963

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers

Saint-Germain-en-Laye (78)à 4 km130 travailleursDepuis 1973

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1994

ESAT LA HETRAIE

Jouy-le-Moutier (95)à 11 km110 travailleursDepuis 1973

ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE

Marnes-la-Coquette (92)à 12 km45 travailleursDepuis 1975

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 14 km145 travailleursDepuis 1979
Brochage, encartage, façonnage

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 14 km61 travailleursDepuis 2010

LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY

Cergy (95)à 16 km80 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 16 km25 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 17 km65 travailleursDepuis 1980

EA APAJH DE LEVALLOIS

Levallois-Perret (92)à 18 km196 travailleursDepuis 1991

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 20 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

COPIVER

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km30 travailleursDepuis 2008

ESAT VIVRE AUTREMENT

Saint-Denis (93)à 23 km85 travailleursDepuis 1989

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 24 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 24 km87 travailleursDepuis 2002

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km140 travailleursDepuis 1968

Entreprises de services de reprographie : les questions fréquentes

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.

Que signifie "achats inclusifs ou solidaires" ?

Un achat inclusif ou solidaire est un achat qui contribue au développement socio-économique des territoires par la création ou le maintien de l’emploi des personnes les plus fragiles. Il peut s'agir d'un achat auprès de prestataires ESAT et Entreprises Adaptées, qui ont un rôle essentiel dans le développement de l'autonomie des personnes handicapées et leur insertion professionnelle, auprès de structures de l'insertion, ou plus largement de prestataires de l'ESS. Un achat inclusif ou solidaire est un achat socialement responsable.

Qu'est-ce qu'un handicap ?

Le handicap est la résultante d'un trouble de santé qui, dans un environnement donné, réduit la capacité d'une personne à accomplir une activité. En milieu professionnel, la loi considère comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques. ». La situation de handicap est reconnue administrativement par la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé).

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Au cours de ces deux dernières années, les métiers les plus dynamiques au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées sont les filières du conditionnement, de la logistique et du transport, suivies des métiers de la production industrielle (fabrication d’emballages, électronique, métallurgie…) et du secteur du nettoyage et de l’entretien (blanchisserie, nettoyage de locaux…).