Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

Liste des prestataires numérisation documents à Chambourcy

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Chambourcy et dans sa région :

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 4 km42 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1994
Gestion de bases de données

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1994
GED (gestion électronique des documents)

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

HANDEA

Versailles (78)à 12 km111 travailleursDepuis 2008

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 13 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 14 km145 travailleursDepuis 1979

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 14 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 16 km80 travailleursDepuis 1994

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 16 km140 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 16 km25 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 17 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 17 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 19 km151 travailleursDepuis 1975

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 19 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 20 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 21 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 22 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 22 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 22 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 23 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 23 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 24 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 25 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 25 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 25 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 25 km8 travailleursDepuis 2007

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 25 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 25 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 25 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1991

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 26 km101 travailleursDepuis 1992

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 26 km1 travailleurs

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 29 km270 travailleurs

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Quelle est la capacité d'innovation des ESAT et Entreprises Adaptées ?

Les entreprises adaptées et les ESAT n’ont de cesse d’innover afin de développer de nouveaux métiers alignés à l’évolution du marché, aux besoins des entreprises clientes et aux compétences des travailleurs en situation de handicap. Selon l’Observatoire national des achats responsables, au fil de ces deux dernières années, plus de 60 % de l’ensemble des Entreprises adaptées et ESAT en France ont créé une nouvelle activité.

Qu'est-ce qu'être inclusif ?

Être inclusif signifie agir contre l’exclusion sociale d’un individu (ou d’un groupe de personnes) en contribuant à son insertion dans la société, quelles que soient ses différences. Parmi les acteurs inclusifs, on peut notamment citer les Entreprises Adaptées et les ESAT, qui contribuent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Comment définir l'inclusion sociale ?

Le concept d'inclusion sociale a été utilisé par Niklas Luhmann pour caractériser les rapports entre individus et systèmes sociaux. L'inclusion s'oppose à l'exclusion sociale et caractérise l'intégration à la société de toute personne éloignée de la norme et qui rencontre des difficultés à s'en rapprocher.

Quelles sont les principales activités créées par les ESAT et les Entreprises Adaptées au cours des deux dernières années ?

Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.