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Liste des prestataires numérisation documents à Chambourcy

Un grand nombre d’ESAT et d’entreprises adaptées sont experts dans les métiers de la numérisation. Ces prestataires engagés socialement proposent une large gamme de services, tels que la numérisation de tous types de documents (bulletins de paie, factures, contrats, fichiers RH, livres, cartes, plans, bulletins, rapports, questionnaires…) ; ils peuvent intervenir sur des documents confidentiels. Ces établissements proposent aussi d’autres services administratifs annexes : saisie de document, traitement de l'information, archivage, édition informatique, scan, bureautique, back-office, saisie de données, mise sous pli, appels téléphoniques, indexation, saisie de comptes-rendus de réunions, sauvegarde de données numériques, GED (gestion électronique des documents), codification, traitements de texte, traitements d’images, secrétariat, saisie courrier, mailing…

Le métier Numérisation regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Numérisation à Chambourcy et dans sa région :

VIVRE ENSEMBLE

Chambourcy (78)105 travailleursDepuis 1968

Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI

Saint-Germain-en-Laye (78)à 4 km42 travailleursDepuis 1974

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 9 km105 travailleursDepuis 1994
Gestion de bases de données

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 12 km59 travailleursDepuis 1973

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE

Nanterre (92)à 12 km92 travailleursDepuis 1967
Gestion de courrier entrant (PND, NPAI)

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 12 km60 travailleursDepuis 1994
GED (gestion électronique des documents)

AP'AIPS

Nanterre (92)à 12 km300 travailleursDepuis 1997

HANDEA

Versailles (78)à 12 km111 travailleursDepuis 2008

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 13 km70 travailleursDepuis 1977

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 14 km145 travailleursDepuis 1979

GESTFORM PARIS

La Garenne-Colombes (92)à 14 km61 travailleursDepuis 2010

ESAT JEAN PIERRAT

Buc (78)à 15 km153 travailleursDepuis 2007

ESAT DES BELLEVUES

Cergy (95)à 16 km80 travailleursDepuis 1994

VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE

Boulogne-Billancourt (92)à 16 km140 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT LA DEFENSE

Bois-Colombes (92)à 16 km25 travailleursDepuis 1996

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 17 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON

Meudon (92)à 17 km95 travailleursDepuis 1977

Trajectoires Emploi

Meudon (92)à 17 km40 travailleursDepuis 2011

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 19 km151 travailleursDepuis 1975

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

La Verrière (78)à 19 km150 travailleursDepuis 1993

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 20 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE

Châtillon (92)à 21 km65 travailleursDepuis 2011
Autres services RH

Les ateliers du val d'Oise

Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974

ESAT COPERNIC

Le Plessis-Robinson (92)à 21 km41 travailleursDepuis 1991

ESAT MOSKOWA

Paris 18 (75)à 22 km76 travailleursDepuis 2002

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 22 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE

Paris 1 (75)à 22 km22 travailleursDepuis 1979

ESAT CISP JEAN CAURANT

Bagneux (92)à 23 km55 travailleursDepuis 1984
E-mailing

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 23 km80 travailleursDepuis 1994

ESAT COS Regain

Paris 13 (75)à 24 km87 travailleursDepuis 2002

ESAT L'ENVOL DELOS APEI 78

Mantes-la-Ville (78)à 25 km186 travailleursDepuis 1973

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 25 km35 travailleursDepuis 1990

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 25 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 25 km120 travailleursDepuis 1958

ANRH EA de Paris

Paris 11 (75)à 25 km65 travailleursDepuis 1997

ESAT Hors-murs LADAPT Paris

Paris 11 (75)à 25 km40 travailleursDepuis 2007

HANDIRECT PARIS NORD/EST

Paris 11 (75)à 25 km8 travailleursDepuis 2007

CITAD'AILES

Palaiseau (91)à 25 km10 travailleursDepuis 2016

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 25 km103 travailleursDepuis 1976

L'atelier du Courrier

Antony (92)à 25 km13 travailleursDepuis 2017

ESAT JULES ET MARCELLE LEVY

Paris 12 (75)à 26 km67 travailleursDepuis 1991

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 26 km101 travailleursDepuis 1992

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 26 km1 travailleurs

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 26 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 28 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 29 km270 travailleurs

Prestataires numérisation documents : les questions fréquentes

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

Pour intégrer une dimension sociale à leurs marchés, les entreprises et organisations privées peuvent intégrer des critères de notation, pour privilégier les fournisseurs les plus responsables lors de l'analyse des offres ou des clauses de co-traitance, pour inciter (voire contraindre) leurs fournisseurs ordinaires à établir des partenariats avec des ESAT et Entreprises Adaptées.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.