ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montfermeil (93370)
APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 17 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 17 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LA PYRAMIDE
Ozoir-la-Ferrière (77)à 17 km86 travailleursDepuis 1994EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 17 km78 travailleursDepuis 1994ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 17 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 17 km114 travailleursDepuis 1976APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 17 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 17 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 17 km25 travailleursDepuis 2019ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 17 km75 travailleursDepuis 1984LE COLOMBIER
Groslay (95)à 18 km50 travailleursDepuis 2009EA LE TREMPLIN - CROIX ROUGE FRANCAISE
Magny-le-Hongre (77)à 18 km10 travailleursDepuis 1968DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 18 km120 travailleursDepuis 2013ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 18 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 18 km35 travailleursDepuis 2016ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 19 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 19 km96 travailleursDepuis 1994ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 19 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DU VAL D'EUROPE
Bailly-Romainvilliers (77)à 19 km110 travailleursDepuis 2003ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 19 km135 travailleursDepuis 1966ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine
Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 19 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 19 km100 travailleursDepuis 1982EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 20 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 20 km6 travailleursDepuis 2019ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 20 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 20 km2 travailleursDepuis 2021Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 20 km3 travailleursDepuis 2024CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 20 km18 travailleursDepuis 2016LE CHÊNE
Bagneux (92)à 21 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 21 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993ESAT DES SAULES
Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 21 km49 travailleursDepuis 1957Les autres villes du département
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- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Montfermeil
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- Etiquetage, collage, pliage à Montfermeil
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- Conditionnement, colisage à Montfermeil
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Le Réseau Gesat a pour mission de créer des relations économiques entre les ESAT et Entreprises Adaptées, et les entreprises publiques ou privées. Grâce à l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez facilement trouver un prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée pour effectuer vos futurs achats responsables, ou solliciter automatiquement les prestataires en publiant votre besoin sur la place de marché.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Au-delà des modes de collaboration déjà existants avec les ESAT/EA (prestation de services sur site et mise à disposition) de nouveaux format de contractualisation sont apparus ces dernières années. Il s'agit notamment des CDD tremplins et des contrats d'intérim tous deux mis à disposition par les Entreprises Adaptées au profit de leur client. Ces nouveaux dispositifs viennent réaffirmer le positionnement inclusif des ESAT et Entreprises Adaptées.