ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montfermeil (93370)
Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 21 km191 travailleursDepuis 1974HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 21 km25 travailleursDepuis 1996ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1975ESAT LES MARRONNIERS
Villenoy (77)à 22 km134 travailleursDepuis 1968HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 22 km19 travailleursESAT Talents & Co
Rungis (94)à 22 km93 travailleursDepuis 1993ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 22 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 22 km65 travailleursDepuis 2011Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 23 km98 travailleursDepuis 1990ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 23 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 23 km56 travailleursDepuis 2010ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU
Colombes (92)à 23 km52 travailleursDepuis 1991ESAT LES ATELIERS DU VILLAGE
Colombes (92)à 23 km76 travailleursDepuis 1968SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 23 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 23 km24 travailleursDepuis 2020ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Sannois
Sannois (95)à 24 km70 travailleursDepuis 1970ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 24 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 24 km50 travailleursDepuis 2014ESAT LE TREMPLIN CROIX ROUGE FRANCAISE
Meaux (77)à 24 km100 travailleursDepuis 1968ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 24 km105 travailleursDepuis 1994VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 25 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 25 km10 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 25 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 25 km122 travailleursDepuis 2008Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 25 km70 travailleursDepuis 1977GROOM
Wissous (91)à 25 km20 travailleursDepuis 2021ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 25 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 25 km13 travailleursDepuis 2017ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 25 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 25 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 25 km30 travailleursDepuis 2008Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 26 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 26 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 26 km40 travailleursDepuis 2011ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 26 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 26 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 26 km200 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 26 km19 travailleursDepuis 2015ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 26 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 26 km100 travailleursDepuis 1961ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 27 km93 travailleursDepuis 1984Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 28 km72 travailleursDepuis 1967ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 28 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 28 km30 travailleursDepuis 2016ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 28 km60 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
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Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Les ESAT et les entreprises adaptées jouent un rôle social essentiel, puisqu'ils oeuvrent à l'inclusion des personnes en situation de handicap par le travail. Recourir à un ESAT ou à une EA permet de contribuer à l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, mais également de privilégier des prestataires de proximité, qui travaillent localement et en circuit-court. Les ESAT et EA sont des partenaires clés des démarches RSE des organisations.
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
Les objectifs des organisations soumises au Code de la Commande Publique sont définis par le Plan National des Achats Durables (PNAD). Pour la période 2021-2025, le PNAD challenge les organisations publiques en leur demandant d'intégrer une considération environnementale dans chaque marché publié, et une considération sociale dans au moins 30% des marchés d'ici à 2025.
Les achats responsables sont pilotés par la direction des achats, sous l'impulsion de la Direction Générale, du Responsable RSE, Développement durable ou encore du Responsable Diversité et de la Mission Handicap lorsqu'il s'agit d'achats inclusifs. De plus en plus d'organisations créent des comités de pilotage rassemblant toutes les parties prenantes de l'achat responsable. Désigner une personne dédiée à ce sujet est un facteur clé de succès dans une stratégie d'achats responsables.