ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montfermeil (93370)
Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 13 km70 travailleursDepuis 1993LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION
Paris 19 (75)à 13 km101 travailleursDepuis 1978ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 13 km35 travailleursDepuis 1990LES CERISIERS APAJH PARIS
Paris 19 (75)à 13 km85 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION
Paris 19 (75)à 13 km67 travailleursDepuis 1993Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 13 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 13 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 13 km13 travailleursDepuis 1978ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 14 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 14 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 14 km83 travailleursDepuis 1965ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 14 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 14 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 14 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 14 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 14 km21 travailleursDepuis 2016ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 14 km152 travailleursDepuis 1972ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1998ESAT MARVILLE
Stains (93)à 15 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 15 km70 travailleursDepuis 1997ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 15 km163 travailleursDepuis 1984ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km150 travailleursDepuis 2019ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 15 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 15 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 15 km23 travailleursECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 16 km180 travailleursDepuis 2004ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 16 km50 travailleursDepuis 1954ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 16 km75 travailleursDepuis 2000AIA
Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 16 km51 travailleursDepuis 2009L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 17 km65 travailleursDepuis 1968ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 17 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 17 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Paniers gourmands à Montfermeil
- Conditionnement alimentaire à Montfermeil
- Location de salles à Montfermeil
- Nettoyage de locaux à Montfermeil
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Montfermeil
- Entretien d'espaces verts à Montfermeil
- Création d'espaces verts à Montfermeil
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Montfermeil
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Montfermeil
- Restauration collective interne à Montfermeil
- Traiteur à Montfermeil
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Montfermeil
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Montfermeil
- Etiquetage, collage, pliage à Montfermeil
- Mise sous film à Montfermeil
- Conditionnement, colisage à Montfermeil
La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.
Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.