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Liste des entreprises de service étiquetage collage pliage à Montfermeil

Spécialistes du travail à façon, les ESAT et Entreprises Adaptées interviennent en sous-traitance sur des opérations d'étiquetage, d'encartage, de montage d'étuis, de mise en étui, de façonnage de produits, de découpe, notamment pour produits cosmétiques, pharmaceutiques, médicaux, automobiles ou industriels divers. Ils réalisent également de la pose d'étiquettes en banderolage sur des pots et flacons, du montage de coffrets, du formage de boîtes, de présentoirs, PLV, du manchonnage, sleeve, et du façonnage de carton. Ces prestataires sont capables de proposer des solutions sur mesure, pour de petites, moyennes et grandes séries.

Le métier Etiquetage, collage, pliage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Etiquetage, collage, pliage à Montfermeil et dans sa région :

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 2 km146 travailleursDepuis 1972
Conditionnement, colisage

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 3 km105 travailleursDepuis 1981
Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique)

ESAT ELISA 77

Chelles (77)à 3 km82 travailleurs

ESAT PIERRE BROSSOLETTE

Neuilly-sur-Marne (93)à 4 km75 travailleursDepuis 1987

ESAT APF NOISY-LE-SEC

Noisy-le-Sec (93)à 7 km60 travailleursDepuis 2004
Etiquetage, codage, badges

ESAT PIERRE BOUDET

Montreuil (93)à 10 km118 travailleurs

ESAT DES MUGUETS

Le Bourget (93)à 10 km145 travailleursDepuis 2009

AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR

La Courneuve (93)à 12 km101 travailleursDepuis 1992

ESAT Trait-d'Union

Saint-Mandé (94)à 12 km100 travailleursDepuis 1904

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 12 km153 travailleursDepuis 1970

ESAT AFASER

Aubervilliers (93)à 12 km119 travailleursDepuis 1999

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 13 km52 travailleursDepuis 1991

Les Ateliers 19

Paris 19 (75)à 13 km70 travailleursDepuis 1993

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 13 km101 travailleursDepuis 1978
Mise sous film

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 13 km13 travailleursDepuis 1978

ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap

Paris 12 (75)à 14 km83 travailleursDepuis 1965

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 14 km163 travailleursDepuis 1981

ANRH ESAT de Paris 11ème

Paris 11 (75)à 14 km120 travailleursDepuis 1958

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 14 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 14 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 14 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan

Créteil (94)à 14 km50 travailleursDepuis 1998

ANRH EA de Saint-Denis

La Plaine Saint Denis (93)à 15 km80 travailleursDepuis 1994

AIA

Pierrefitte-sur-Seine (93)à 16 km97 travailleursDepuis 1992

ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT

Sarcelles (95)à 16 km65 travailleursDepuis 1981

ESAT HORS MURS LADAPT 95

Sarcelles (95)à 16 km51 travailleursDepuis 2009

ESAT DE L'ELAN

Paris 13 (75)à 17 km177 travailleursDepuis 1993

ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris

Paris 13 (75)à 17 km82 travailleursDepuis 1970

ESAT ANRH PARIS 13

Paris 13 (75)à 17 km64 travailleursDepuis 2007

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 17 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 18 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 19 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 19 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1985

ESAT ANAIS GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km80 travailleursDepuis 2007

ESAT HOVIA GENNEVILLIERS

Gennevilliers (92)à 19 km136 travailleursDepuis 1989

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 20 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 21 km79 travailleursDepuis 1993

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 21 km85 travailleursDepuis 2005

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 22 km160 travailleursDepuis 1975

ESAT LES MARRONNIERS

Villenoy (77)à 22 km134 travailleursDepuis 1968

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)à 23 km98 travailleursDepuis 1990

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 23 km93 travailleursDepuis 1993

Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX

Meudon (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1970

ESAT D'ALEMBERT

Meudon (92)à 26 km65 travailleursDepuis 1980

ANRH EA de Nanterre

Nanterre (92)à 26 km59 travailleursDepuis 1973

ESAT DE L'ARMME

Saint-Leu-la-Forêt (95)à 26 km87 travailleursDepuis 1983

Entreprises de service étiquetage collage pliage : les questions fréquentes

Quelles organisations doivent mettre en place un référent Handicap ?

Toutes les organisations de plus de 250 salariés ont l'obligation de désigner un référent handicap. Interlocuteur privilégié en interne sur les questions relatives au handicap, sa mission est d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, ou qui envisagent de faire une demande de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Il s'assure notamment que les postes et les conditions de travail soient adaptés aux situations de handicap, pour favoriser le maintien dans l'emploi des collaborateurs.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

D’après l'Observatoire économique national des achats responsables, la grande majorité des organisations (97 %) aspirent à continuer, ou à développer leur démarche d’achats responsables dans les deux années à venir. Les ESAT et Entreprises Adaptées souhaitent tout particulièrement développer leurs achats inclusifs dans les métiers suivants : entretien d’espaces verts, nettoyage de locaux et services généraux.

Qu'est-ce que la cotraitance ?

La co-traitance est l'établissement d'un partenariat entre plusieurs entreprises en vue de répondre à un marché. Il peut s'agir d'un groupement entre plusieurs entreprises ordinaires, entre plusieurs ESAT et Entreprises Adaptées, ou le plus fréquemment, entre un ESAT-EA et une entreprise ordinaire. Les relations entre les co-traitants sont régies par une convention de groupement. En parallèle, les co-traitants sont généralement reliés au client par un contrat multipartite. Chaque co-traitant réalise une partie du marché, et transmet au client la facture correspondante.

Qui est concerné par l'OETH ?

Dans le cadre de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), tout employeur privé ou public doit effectuer sa déclaration annuelle d'emploi de travailleur en situation de handicap. Pour les organisations employant au moins 20 salariés, cette déclaration s'accompagne d'une obligation d'emploi de travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6% de leur effectif total, sans quoi ces employeurs devront payer une contribution annuelle.

Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent-ils accueillir tout type de handicap ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.