ESAT & entreprises adaptées de la ville de Montfermeil (93370)
ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 28 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 28 km30 travailleursDepuis 2016ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 28 km60 travailleursDepuis 1985ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 28 km130 travailleursDepuis 1975ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 29 km52 travailleursDepuis 2001Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Montfermeil sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Paniers gourmands à Montfermeil
- Conditionnement alimentaire à Montfermeil
- Location de salles à Montfermeil
- Nettoyage de locaux à Montfermeil
- Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs à Montfermeil
- Entretien d'espaces verts à Montfermeil
- Création d'espaces verts à Montfermeil
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Montfermeil
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Montfermeil
- Restauration collective interne à Montfermeil
- Traiteur à Montfermeil
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Montfermeil
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Montfermeil
- Etiquetage, collage, pliage à Montfermeil
- Mise sous film à Montfermeil
- Conditionnement, colisage à Montfermeil
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.
Le secteur de l’ESS - Économie Sociale et Solidaire -, regroupe des organisations de formes, statuts et secteurs très divers. Parmi ces dernières, on distingue trois grandes familles :
les mutuelles à but non lucratif ; les coopératives dont les membres détiennent, a minima, une part dans l’organisation ; ainsi que les associations de la loi 1901. À cela s’ajoutent d’autres types de structures « marges » : les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles, les comités d’entreprise…
Les organismes publics et entreprises privées n’ayant pas atteint le taux de 6 % d’emploi de personnes en situation de handicap dans leurs effectifs doivent verser une contribution financière, dont le montant varie selon le nombre de travailleurs handicapés recrutés et selon la taille de la société. Cette contribution financière peut être réduite de manière significative en effectuant des achats responsables auprès d'Entreprises Adaptées et d’ESAT.
On distingue trois grandes familles d’achats responsables :
- les achats éco-responsables, auprès de fournisseurs qui répondent à des problématiques environnementales ;
- les achats éthiques et équitables, auprès d’entreprises qui garantissent des conditions de travail et une rémunération justes, entre autres ;
- les achats inclusifs, réalisés auprès d’acteurs qui favorisent l’insertion et l’accès à l’emploi, auprès de personnes handicapées notamment - tels que des ESAT et des entreprises adaptées.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.