Notre site utilise des cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Pour améliorer votre expérience, d’autres cookies peuvent être utilisés : vous pouvez choisir de les désactiver. Cela reste modifiable à tout moment via le lien Cookies en bas de page.

Participez aux Rendez-vous de l'Inclusion 2026, l'événement annuel dédié aux initiatives et coopérations inclusives, le 19 novembre prochain à l'Institut Pasteur (Paris). Cliquez ici pour découvrir le programme et vous inscrire


 

ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chevannes (91750)

Chevannes (Essonne) compte 56 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Chevannes (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1969
Cet ESAT est ouvert depuis 1969 et accueille 160 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Mise sous film, Conditionnement, colisage, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Mise sous pli, mailing, routage, Paniers gourmands, Conditionnement alimentaire, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, Etiquetage, collage, pliage, Conditionnement cosmétique, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Blanchisserie, Pose de revêtements de sol, Pose de cloisons, de faux plafonds, Pose de papier peint, revêtements muraux, Peinture, Repassage, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Façonnage du papier-carton, Fabrication et montage de matériel électrique, Câblage, Gestion de vente par correspondance et e-commerce, Stockage et préparation de commande, Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Fabrication d’emballages, Autres services RH, Transport de marchandises, Livraisons, coursier, Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Fournitures de bureau, papeterie, Fourniture d'autres produits d’hygiène et entretien, Fourniture de masques de protection, Fourniture de gel hydroalcoolique (et distributeurs), Bien-être au travail.

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 29 km76 travailleursDepuis 1952
Cet ESAT est ouvert depuis 1952 et accueille 76 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , Coffrets cadeaux d'artisanat, Couture, reprisage, retouches, Brochage, encartage, façonnage, Distribution de flyers, boitage, Recyclage de bâches, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, , Couture, petites et grandes séries, , , , , , , , , .

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 29 km135 travailleursDepuis 1966
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 135 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villejuif (Val-de-Marne) et propose les services suivants : , , , .

ESAT VIVRE DE CHATENAY

Châtenay-Malabry (92)à 29 km60 travailleursDepuis 1980
Cet ESAT est ouvert depuis 1980 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , Location et entretien de plantes, décoration florale, Floriculture, production de plantes.

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 29 km100 travailleursDepuis 1961
Cet ESAT est ouvert depuis 1961 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : , , , , , .

CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES

Saint-Maur-des-Fossés (94)à 29 km1 travailleursDepuis 2024
Cette EA est ouverte depuis 2024 et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne) et propose les services suivants : Gestion de la fin de vie du mobilier de bureau, Démantèlement de DEEE, Gestion des déchets bois, Gestion des déchets textiles.

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Filtrer votre recherche par métier

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Chevannes sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :

Comment les ESAT et Entreprises Adaptées apportent-ils une réponse RSE à leurs clients ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires et sous-traitants privilégiés pour renforcer sa politique de responsabilité sociale et de développement durable. Exemplaires en matière d'accueil des travailleurs handicapés, ils permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap. Ce sont aussi des acteurs de l'économie locale et du "made in France", ils permettent à leurs clients de privilégier l’achat local et les circuits courts tout en encourageant le développement économique des territoires.

Comment travailler avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute entreprise peut choisir de collaborer avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée sous plusieurs types de contrats (sous-traitance, co-traitance, travail temporaire, CDD Tremplin…). Pour cibler une structure adaptée à ses besoins, il est possible de comparer les offres via l’annuaire du Réseau Gesat, qui regroupe l’ensemble des 2 250 ESAT et entreprises adaptées présents en France. Notre place de marché permet également aux entreprises et organisations publiques partenaires de déposer leurs projets.

Comment faire des achats responsables ?

Pour une entreprise, effectuer des achats responsables signifie être plus vigilant dans le choix de ses fournisseurs et prestataires. Cela requiert de faire appel à des entreprises socialement ou écologiquement responsables, telles que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique ou encore les SCOP et SCIC.

Les entreprises privées sont-elles les seules à devoir employer des personnes handicapées ?

Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.