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Liste des entreprises conditionnement colisage à Chevannes

Le métier du conditionnement / colisage est le second métier le plus représenté au sein des ESAT et Entreprises Adaptées, avec plus de 1 000 prestataires positionnés sur ce type de services. En fonction des compétences et des machines qu'il possède, chaque prestataire propose un modèle de conditionnement spécifique : conditionnement manuel ; semi-manuel ; ou automatisé. Ces prestations peuvent concerner tous types de produits et des volumes parfois très conséquents (plusieurs dizaines ou centaines de milliers d'unités). Le conditionnement est composé de plusieurs opérations distinctes qui peuvent être fluctuantes en fonction du besoin : montage, remplissage, mise sous film, etc.

Le métier Conditionnement, colisage regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Conditionnement, colisage à Chevannes et dans sa région :

ANRH EA de Corbeil-Essonnes

Corbeil-Essonnes (91)à 9 km75 travailleursDepuis 1979

ESAT LES ATELIERS DU MOULIN - Bondoufle

Bondoufle (91)à 10 km104 travailleursDepuis 2001

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 10 km179 travailleursDepuis 1996

ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES

Brétigny-sur-Orge (91)à 13 km144 travailleursDepuis 1989
Etiquetage, collage, pliage

ESAT L'ORANGE ÉPICÉE

Lieusaint (77)à 13 km70 travailleursDepuis 2006

LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint

Lieusaint (77)à 13 km30 travailleursDepuis 2022

LES ATELIERS DE GERMENOY

Melun (77)à 16 km125 travailleursDepuis 1981

LES ATELIERS DE CHAGRENON

Auvers-Saint-Georges (91)à 17 km103 travailleursDepuis 1983

ESAT ELISA SENART

Combs-la-Ville (77)à 17 km104 travailleursDepuis 2005

Elise Sud Francilien / UtopiHa

Vaux-le-Pénil (77)à 17 km26 travailleursDepuis 2014

ESAT DE ROSEBRIE

Mandres-les-Roses (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1975

ATELIERS DES GUYARDS

Athis-Mons (91)à 20 km105 travailleursDepuis 1994

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 21 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LA VIE EN HERBES

Marcoussis (91)à 21 km80 travailleursDepuis 1990

ESAT PAUL BESSON

Étampes (91)à 23 km90 travailleursDepuis 1991

ANRH EA d'Etampes

Étampes (91)à 23 km106 travailleursDepuis 1988

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 23 km72 travailleursDepuis 2001

DSI IDF

Marolles-en-Brie (94)à 23 km120 travailleursDepuis 2013

ESAT DES SAULES

Orly (94)à 23 km85 travailleursDepuis 2005

APF ENTREPRISES PARIS

Choisy-le-Roi (94)à 26 km150 travailleurs

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 26 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT APAJH JACQUES MONOD

Antony (92)à 26 km103 travailleursDepuis 1976

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 27 km85 travailleursDepuis 1998

ESAT LES PETITS CARREAUX

Bonneuil-sur-Marne (94)à 27 km152 travailleursDepuis 1972

ESAT LES SARRAZINS

Créteil (94)à 28 km130 travailleursDepuis 1994

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT ETAI JACQUES HENRY

Vitry-sur-Seine (94)à 29 km160 travailleursDepuis 1969

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 29 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS de l' ETAI

Villejuif (94)à 29 km135 travailleursDepuis 1966

ESAT L'ATELIER

Châtenay-Malabry (92)à 29 km100 travailleursDepuis 1961

Les autres ESAT et EA à Chevannes

À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise adaptée à Chevannes ? Filtrez votre recherche sur ces autres métiers :

Entreprises conditionnement colisage : les questions fréquentes

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".

Quelle est la mission d’un ESAT et d'une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.

>> En savoir plus

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).