ESAT & entreprises adaptées de la ville de Athis-Mons (91200)
HANDIRECT PARIS EST
Paris 11 (75)à 16 km5 travailleursDepuis 2014LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 17 km52 travailleursDepuis 1985ESAT C.A.R.T. BANQUE DE FRANCE
Paris 1 (75)à 17 km22 travailleursDepuis 1979ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 17 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 17 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 17 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 17 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 17 km43 travailleursDepuis 2010ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 17 km153 travailleursDepuis 1970VINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 17 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 17 km10 travailleursDepuis 2015ESAT Mosaïc Services
Les Ulis (91)à 17 km85 travailleursDepuis 1998ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 17 km72 travailleursDepuis 1975ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 17 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 17 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 17 km7 travailleursDepuis 2014ESAT ANAIS PARIS
Paris 19 (75)à 19 km52 travailleursDepuis 1991ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 19 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 19 km35 travailleursDepuis 1990EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 19 km13 travailleursDepuis 1978ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 19 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 19 km1 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 20 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 20 km19 travailleursDepuis 2016LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 20 km137 travailleursDepuis 1990ECODAIR
Paris 18 (75)à 20 km20 travailleursDepuis 2004ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 20 km75 travailleursDepuis 1987ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 20 km90 travailleursDepuis 1990ESAT les ateliers de LA GENTILHOMMIERE
Marnes-la-Coquette (92)à 20 km45 travailleursDepuis 1975APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 20 km60 travailleursDepuis 2004LE COLIBRI
Pantin (93)à 20 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 20 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 20 km1 travailleursESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 21 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 21 km30 travailleursDepuis 2007Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 21 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 21 km6 travailleursDepuis 2019HANDEA
Versailles (78)à 21 km111 travailleursDepuis 2008Les autres villes du département
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Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les organisations qui constituent l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) sont fondées autour de plusieurs grands principes que sont la juste répartition des ressources financières générées par l'organisation, le concours de l'organisation à l'utilité collective et/ou sociale ou encore la primauté de l'individu et du social sur le capital. Une organisation caractérisée comme appartenant à l'ESS doit également disposer d'une gouvernance démocratique et laisser une liberté d'adhésion (d'entrée et de sortie) à ses parties prenantes.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.
Selon la définition donnée par la Commission européenne, la RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, désigne « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Il s’agit, autrement dit, de toutes les actions déployées par une organisation pour contribuer aux enjeux du développement durable, que ce soit au niveau social, environnemental ou économique.
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !