ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chatou (78400)
ESAT ANAIS GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km80 travailleursDepuis 2007ESAT HOVIA GENNEVILLIERS
Gennevilliers (92)à 11 km136 travailleursDepuis 1989ESAT LES OLIVIERS (APEI de la boucle de la seine)
Gennevilliers (92)à 11 km100 travailleursDepuis 1982ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 11 km110 travailleursDepuis 1974Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING
Issy-les-Moulineaux (92)à 11 km98 travailleursDepuis 1990FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 12 km105 travailleursDepuis 1994APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 12 km0 travailleursDepuis 2020ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 12 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 12 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 12 km2 travailleursDepuis 2021ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 13 km52 travailleursDepuis 2001ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 13 km75 travailleursDepuis 1984ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 13 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 13 km1 travailleursDepuis 2024ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 13 km180 travailleursDepuis 2004ECODAIR
Paris 18 (75)à 13 km20 travailleursDepuis 2004ESAT CHATILLON
Châtillon (92)à 14 km80 travailleursDepuis 2001ESAT HORS-MURS LADAPT HAUTS-DE-SEINE
Châtillon (92)à 14 km65 travailleursDepuis 2011EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 14 km58 travailleursDepuis 1999ESAT JEAN MOULIN
Paris 14 (75)à 14 km45 travailleursDepuis 1986ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 14 km96 travailleursDepuis 1994ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 14 km130 travailleursDepuis 1975Les ateliers du val d'Oise
Soisy-sous-Montmorency (95)à 14 km191 travailleursDepuis 1974ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 14 km81 travailleursDepuis 1969ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 15 km110 travailleursDepuis 1973EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 15 km22 travailleursDepuis 2020ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 15 km18 travailleursDepuis 2019CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 15 km18 travailleursDepuis 2016L'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 15 km65 travailleursDepuis 1968ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 15 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 15 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 15 km23 travailleursDepuis 2021ESAT COPERNIC
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km41 travailleursDepuis 1991ESAT LES ROBINSONS
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km80 travailleursDepuis 1997COPIVER
Le Plessis-Robinson (92)à 15 km30 travailleursDepuis 2008ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 15 km87 travailleursDepuis 1983LE CHÊNE
Bagneux (92)à 15 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 15 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 15 km79 travailleursDepuis 1993ESAT VIVRE DE CHATENAY
Châtenay-Malabry (92)à 16 km60 travailleursDepuis 1980ESAT L'ATELIER
Châtenay-Malabry (92)à 16 km100 travailleursDepuis 1961Les autres villes du département
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Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.
Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.
Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont, de par leur statut, des structures qui répondent à des critères d'insertion. Si un marché est clausé, les ESAT et les Entreprises Adaptées auront tout intérêt à se positionner, seuls ou en créant des partenariats en cotraitance ou en sous-traitance avec d'autres structures.