ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chatou (78400)
ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 18 km76 travailleursDepuis 1952LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 18 km135 travailleursDepuis 1966ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 19 km80 travailleursDepuis 1994LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 19 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 19 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 19 km60 travailleursDepuis 2011ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 19 km13 travailleursDepuis 2017ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 19 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 19 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km50 travailleursDepuis 1954LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 20 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 20 km9 travailleursDepuis 2009ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 20 km145 travailleursDepuis 2009ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 21 km78 travailleursDepuis 1994ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 21 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 21 km10 travailleursDepuis 2016ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 21 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 21 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 21 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 21 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 21 km43 travailleursDepuis 2010APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 22 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 22 km60 travailleursDepuis 1976GROOM
Wissous (91)à 22 km20 travailleursDepuis 2021ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 22 km55 travailleursDepuis 1981LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km8 travailleursDepuis 2014SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE
La Verrière (78)à 23 km150 travailleursDepuis 1993ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 23 km110 travailleursDepuis 1991ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1986APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 24 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 24 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 24 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 24 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 24 km19 travailleursDepuis 2016ESAT DES SAULES
Orly (94)à 24 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 24 km49 travailleursDepuis 1957Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
La RSE, ou Responsabilité Sociétale des Entreprises, est fondée sur plusieurs grands principes, que l’on peut regrouper en trois axes majeurs : l’économie (faire appel aux circuits courts et aux acteurs de l’économie locale par exemple…) ; l’environnement (réduire son impact environnemental, améliorer la gestion et le recyclage des déchets…) et la société (adopter un comportement éthique, honnête, équitable et intègre ; respecter les intérêts de ses parties prenantes…).
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.
La co-traitance est un accord privé entre entreprises qui leur permet de répondre ensemble à des marchés sur lesquels elles n'auraient pas pu se positionner seules. La co-traitance est formalisée par un Groupement Momentané d'Entreprises (GME) et permet à bon nombre d'acteurs du territoire (en particulier ceux de l'Économie Sociale et Solidaire) de répondre à des marchés à forts enjeux volumétriques et/ou techniques. Il est également à noter qu'à l'inverse de la sous-traitance, la co-traitance permet au donneur d'ordres de valoriser les prestations réalisées par les ESAT et Entreprises Adaptées au titre de son Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH).
Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.