ESAT & entreprises adaptées de la ville de Chatou (78400)
ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 18 km153 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA INSPIRIENCE
Paris 20 (75)à 18 km8 travailleursDepuis 2013AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 18 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 18 km40 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LE COLIBRI
Pantin (93)à 18 km56 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Au petit Colibri
Pantin (93)à 18 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 18 km1 travailleursESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km74 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 18 km50 travailleursDepuis 1998EA ALTHEA Essonne
Saclay (91)à 18 km35 travailleursDepuis 2011ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 18 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 18 km135 travailleursDepuis 1966ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 19 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 19 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 19 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 19 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 19 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 19 km13 travailleursDepuis 2017ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 19 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 19 km65 travailleursDepuis 2007ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 19 km65 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 19 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km46 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
GROOM
Ivry-sur-Seine (94)à 19 km20 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 20 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 20 km100 travailleursDepuis 1904Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
JOAM
Saint-Mandé (94)à 20 km9 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 20 km145 travailleursDepuis 2009ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 20 km160 travailleursDepuis 1969EA Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 21 km65 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Tech’Air
Villiers-le-Bel (95)à 21 km78 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 21 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 21 km12 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 21 km118 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 21 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 21 km270 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
FASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 21 km70 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DEAFI
Montreuil (93)à 21 km43 travailleursDepuis 2010APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 22 km130 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 22 km60 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 22 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 22 km60 travailleursDepuis 1976ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 22 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - agence IdF
Villebon-sur-Yvette (91)à 22 km0 travailleursESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 23 km110 travailleursDepuis 1991ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 24 km85 travailleursDepuis 1986Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Historiquement, deux modes de collaborations existent :
Prestation de services sur site : un prestataire réalise pour le compte d'un client des prestations sur son site. Les intervenants sont sous le contrôle hiérarchique du fournisseur et interviennent avec les outils de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Mise à disposition : une ou plusieurs personnes sont mises à disposition du donneur d'ordres sous son contrôle hiérarchique. Le besoin doit être formalisé par une fiche de poste. La mise à disposition est réalisée sans marge par l'ESAT ou l'Entreprise Adapté.
Depuis quelques années, de nouveaux dispositifs viennent compléter la mise à disposition en favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Il s'agit notamment des dispositifs Tremplin et des Entreprise Adaptées de Travail Temporaire.
Pour faire des achats responsables, les entreprises et les organisations publiques peuvent recourir à des prestataires inclusifs, tels que les ESAT, les Entreprises Adaptées, les Travailleurs Indépendants Handicapés, ou les entreprises de l'insertion par l'activité économique. Travailler avec des prestataires socialement responsables est un levier essentiel dans une politique d'achats durables.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Les ESAT - Établissements et Services d'Accompagnement par le Travail, et EA - Entreprises Adaptées, sont des lieux d'accueil et de transition en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, avec une vocation à la fois sociale et économique. Au quotidien, 150 000 travailleurs handicapés exercent leur activité au sein des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées, positionnés dans plus de 200 filières métiers. Vous trouverez plus d'informations sur ces prestataires ICI.