ESAT & entreprises adaptées de la ville de Santeny (94440)
CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 25 km8 travailleursDepuis 2014ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 25 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 25 km42 travailleursDepuis 1990ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 25 km145 travailleursDepuis 2009ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 25 km18 travailleursDepuis 2019ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 25 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 25 km19 travailleursDepuis 2003AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 26 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 26 km40 travailleursDepuis 2009Solipolis - ESAT GEORGES DAGNEAUX
Meudon (92)à 26 km41 travailleursDepuis 1970ESAT D'ALEMBERT
Meudon (92)à 26 km65 travailleursDepuis 1980Solipolis - ESAT SUZANNE LAWSON
Meudon (92)à 26 km95 travailleursDepuis 1977Trajectoires Emploi
Meudon (92)à 26 km40 travailleursDepuis 2011ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 26 km140 travailleursDepuis 1971ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 26 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 26 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 26 km35 travailleursDepuis 2016FMEA ILE DE FRANCE - Site de Mormant
Mormant (77)à 26 km0 travailleursVINCI FACILITIES ENTREPRISE ADAPTEE
Boulogne-Billancourt (92)à 27 km140 travailleursDepuis 2007LES PAPILLONS DE JOUR - Boulogne-Billancourt
Boulogne-Billancourt (92)à 27 km10 travailleursDepuis 2015ESAT VIVRE AUTREMENT
Saint-Denis (93)à 27 km85 travailleursDepuis 1989Acces Inclusive Tech
Saint-Denis (93)à 27 km20 travailleursDepuis 2020SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 27 km23 travailleursEA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 28 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 28 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LUCIE NOUET
Vélizy-Villacoublay (78)à 28 km52 travailleursDepuis 2001ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 28 km80 travailleursDepuis 1990ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 28 km46 travailleursDepuis 2009ESAT DOMAINE EMMANUEL
Hautefeuille (77)à 29 km154 travailleursDepuis 1968ESAT EVELYNE CONTE
Villeneuve-la-Garenne (92)à 29 km75 travailleursDepuis 1984Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 29 km3 travailleursDepuis 2024ESAT MARVILLE
Stains (93)à 29 km113 travailleursDepuis 1994ESAT PLEYEL
Stains (93)à 29 km70 travailleursDepuis 1997Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Tous les organismes du secteur privé ou public comptant plus de 250 salariés doivent obligatoirement désigner un référent handicap. Ce dernier a pour rôle d’accompagner les travailleurs handicapés et les personnes qui souhaitent demander une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Cet interlocuteur veille également à ce que les conditions de travail soient adaptées aux personnes en situation de handicap.
L'offre de services proposés par les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est très variée et s'articule autour de plus de 200 métiers regroupés sur une quinzaine de pôles de compétences. Il s'agit pour la majeure partie (70 %) de métiers de services que vous pourrez retrouver en intégralité sur l'annuaire du Réseau Gesat
Vous pourrez également retrouver toutes les tendances d'évolution de l'offre métiers proposée par les ESAT et Entreprises Adaptées au sein de l'Observatoire Économique National des achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.
Toutes les organisations, qu'elles soient privées ou publiques, ont l'obligation de compter dans leurs effectifs au moins 6% de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles comptent plus de 20 salariés. Cette obligation est encadrée par la loi "Avenir professionnel". Les organisations qui n'atteignent pas cet objectif doivent s'acquitter d'une contribution. Pour être accompagnées, les organisations publiques peuvent se rapprocher du FIPHFP, et les organisations privées de l'AGEFIPH.
Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.