ESAT & entreprises adaptées de la ville de Santeny (94440)
ESAT PIERRE BOUDET
Montreuil (93)à 17 km118 travailleursESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS
Montreuil (93)à 17 km7 travailleursDepuis 1996ESAT MARSOULAN
Montreuil (93)à 17 km270 travailleursFASTROAD IDF (SOUN by Fastroad)
Montreuil (93)à 17 km70 travailleursDepuis 2010DEAFI
Montreuil (93)à 17 km43 travailleursDepuis 2010LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 17 km120 travailleursDepuis 1973GROOM
Wissous (91)à 17 km20 travailleursDepuis 2021EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 18 km14 travailleursDepuis 2005LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 18 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 18 km19 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 18 km93 travailleursDepuis 1993ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 18 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 18 km83 travailleursDepuis 1965EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 19 km5 travailleursDepuis 2022ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 19 km105 travailleursDepuis 1981ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 19 km135 travailleursDepuis 1968ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 19 km130 travailleursDepuis 1974ESAT ESPACE AURORE
Paris 13 (75)à 19 km65 travailleursDepuis 1997ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 19 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 19 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 19 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 19 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 19 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 19 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 19 km23 travailleursDepuis 2015ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 20 km153 travailleursDepuis 1970APF ENTREPRISES 93
Noisy-le-Sec (93)à 20 km130 travailleursDepuis 1979ESAT APF NOISY-LE-SEC
Noisy-le-Sec (93)à 20 km60 travailleursDepuis 2004ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 20 km103 travailleursDepuis 1976L'atelier du Courrier
Antony (92)à 20 km13 travailleursDepuis 2017ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 20 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 20 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 20 km100 travailleursDepuis 1992ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 20 km40 travailleursDepuis 2007NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 20 km21 travailleursDepuis 2016LE CHÊNE
Bagneux (92)à 20 km27 travailleursDepuis 1992ESAT CISP JEAN CAURANT
Bagneux (92)à 20 km55 travailleursDepuis 1984Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE
Bagneux (92)à 20 km79 travailleursDepuis 1993CMH SOLUTIONS - EA'TERS Montrouge
Montrouge (92)à 21 km18 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 21 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 21 km130 travailleursDepuis 1975Les autres villes du département
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Une EATT est une Entreprise Adaptée ayant pour critère différenciant de proposer exclusivement des services sous forme de contrats intérimaires. L’EATT se charge ainsi de sourcer les travailleurs intérimaires en situation de handicap pour répondre aux besoins des clients (entreprises privées ou organismes publics). Ce dispositif, en phase expérimentale aujourd’hui, vise à favoriser la professionnalisation des personnes en situation de handicap, à travers l’accompagnement individuel, l’accès à des formations et l’embauche.
Ces dernières années, on constate un fort dynamisme dans les métiers du conditionnement, de la logistique et du transport, ainsi que dans les filières de la production industrielle (métallurgie, production d’emballages…). Le secteur du nettoyage et de l’entretien de locaux connaît également, depuis quelques années, une croissance importante au sein des ESAT et des Entreprises Adaptées.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.
Les Entreprises Adaptées ainsi que les ESAT répondent à un objectif similaire et sont tous deux issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Toutefois, ces organismes présentent certaines différences. Alors qu’un ESAT, établissement médico-social, est encadré par le Ministère des Affaires Sociales, les entreprises adaptées sont régies par le Code du Travail. En outre, les ESAT accueillent une moyenne de 90 travailleurs handicapés (ce qui correspond à 100 % des effectifs) contre 44 pour les entreprises adaptées (a minima 55 % de l’ensemble des effectifs).
Développer une politique d’achats responsables en faisant appel aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées est une manière efficace de se saisir des enjeux de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE). Pionniers sur les enjeux d’inclusion et de qualité de vie au travail, mais aussi acteurs de l'économie locale et du "made in France", les ESAT-EA apportent une réponse globale à la stratégie RSE de leurs clients. Ils leur permettent en effet de contribuer à l’insertion, la montée en compétences et l’emploi des personnes en situation de handicap, de privilégier l’achat local et les circuits courts, et de diminuer leur contribution due dans le cadre de l’OETH, tout en encourageant le développement économique des territoires.