ESAT & entreprises adaptées de la ville de Taverny (95150)
SICOMEN IDF
Saint-Denis (93)à 14 km23 travailleursANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 14 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 14 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 14 km32 travailleursDepuis 1992ESAT Camille HERMANGE
Nanterre (92)à 14 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 14 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC BY GAIA
Nanterre (92)à 14 km7 travailleursDepuis 2015ESAT AVENIR - Persan
Persan (95)à 14 km165 travailleursDepuis 1982Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 14 km77 travailleursDepuis 1991EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 15 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 15 km6 travailleursDepuis 2019ESAT LA GRANGE SAINT LOUIS (78)
Poissy (78)à 15 km100 travailleursDepuis 1963ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 15 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 15 km50 travailleursDepuis 2014ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 16 km93 travailleursDepuis 1985ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 16 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 16 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 16 km35 travailleursDepuis 2016ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 16 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 16 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 16 km150 travailleursDepuis 2019AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 17 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 17 km40 travailleursDepuis 2009Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 17 km70 travailleursDepuis 1977ECODAIR ESAT
Paris 18 (75)à 17 km180 travailleursDepuis 2004ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 17 km64 travailleursDepuis 1976ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 17 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 17 km30 travailleursDepuis 2016ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 17 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 17 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 17 km20 travailleursDepuis 2024ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 18 km85 travailleursDepuis 1986ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 18 km145 travailleursDepuis 2009ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 18 km75 travailleursDepuis 2000VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 18 km105 travailleursDepuis 1968ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 19 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 19 km65 travailleursDepuis 2007ESAT ANDRE BUSQUET
Paris 19 (75)à 19 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 19 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 19 km15 travailleursDepuis 2010LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH
Paris 19 (75)à 19 km6 travailleursDepuis 2016EA ANAIS Site de Paris
Paris 19 (75)à 19 km13 travailleursDepuis 1978Les autres villes du département
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- Nettoyage de locaux à Taverny
- Entretien d'espaces verts à Taverny
- Traiteur à Taverny
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Taverny
- Conditionnement, colisage à Taverny
- Gestion de vente par correspondance et e-commerce à Taverny
- Stockage et préparation de commande à Taverny
- Logistique (gestion de stocks, expéditions) à Taverny
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont libres d'accueillir tout type de handicap ou de se spécialiser sur une famille de handicap (psychique, mental, physique, etc.) ou sur un handicap spécifique (autisme, paralysie, etc.).
Dans les deux cas, les conditions de travail ainsi que les métiers proposés sont adaptés aux typologies de handicaps présentes au sein de l'ESAT ou de l'Entreprise Adaptée.
Tous les employeurs (privés et publics), y compris ceux de moins de 20 salariés, doivent déclarer chaque mois les travailleurs handicapés qu’ils emploient. Cette déclaration est effectuée via la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Cependant, seuls les employeurs de 20 salariés sont tenus d'atteindre l'objectif de 6% de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs (ou de s'acquitter d'une contribution). Les entreprises de moins de 20 salariés sont uniquement soumises à l'obligation de déclaration.