ESAT & entreprises adaptées de la ville de Gonesse (95500)
LES ATELIERS DU VAL D'ARGENT
Argenteuil (95)à 17 km136 travailleursDepuis 1985CEDRE Argenteuil
Argenteuil (95)à 17 km122 travailleursDepuis 2008ESAT CENTRE DE LA GABRIELLE
Claye-Souilly (77)à 17 km100 travailleursDepuis 1974LES ATELIERS DU PARC DE CLAYE
Claye-Souilly (77)à 17 km42 travailleursDepuis 1990HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 17 km19 travailleursL'ESPERANCE
Paris 5 (75)à 17 km65 travailleursDepuis 1968ESAT SANTEUIL
Paris 5 (75)à 17 km66 travailleursDepuis 2005ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 17 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 17 km61 travailleursDepuis 2010ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 18 km130 travailleursDepuis 1975ESAT HOVIA 16ème
Paris 16 (75)à 18 km140 travailleursDepuis 1971ESAT LA MONTAGNE
Cormeilles-en-Parisis (95)à 18 km93 travailleursDepuis 1984ESAT DE L'ELAN
Paris 13 (75)à 18 km177 travailleursDepuis 1993ESAT DE LA BIEVRE
Paris 13 (75)à 18 km67 travailleursDepuis 1982ESAT LEOPOLD BELLAN - Paris
Paris 13 (75)à 18 km82 travailleursDepuis 1970ESAT COS Regain
Paris 13 (75)à 18 km87 travailleursDepuis 2002ESAT ANRH PARIS 13
Paris 13 (75)à 18 km64 travailleursDepuis 2007APF FRANCE HANDICAP INTERIM 13
Paris 13 (75)à 18 km3 travailleursAUTICON
Paris 13 (75)à 18 km23 travailleursDepuis 2015ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 19 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 19 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 19 km75 travailleursDepuis 1996ESAT VIALA
Paris 15 (75)à 19 km41 travailleursDepuis 1970ITEKWAY SABOOJ
Paris 15 (75)à 19 km15 travailleursDepuis 2009FRATERNELLE SAS
Paris 15 (75)à 19 km2 travailleursDepuis 2021EA L'ENVOL
Paris 15 (75)à 19 km7 travailleursESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 19 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 19 km50 travailleursDepuis 2014ESAT PLAISANCE
Paris 14 (75)à 19 km96 travailleursDepuis 1994ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 20 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 20 km50 travailleursDepuis 1954ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 20 km163 travailleursDepuis 1984ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 20 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 20 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 20 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 20 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 20 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 20 km19 travailleursDepuis 2015CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 20 km1 travailleursDepuis 2024ESAT JEAN CHARCOT
Sartrouville (78)à 20 km60 travailleursDepuis 1985EA BRM LOG
Saint-Thibault-des-Vignes (77)à 21 km14 travailleursDepuis 2005ESAT LA GRANGE AU BOIS
Lagny-sur-Marne (77)à 21 km130 travailleursDepuis 1974Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS
Suresnes (92)à 21 km70 travailleursDepuis 1977EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 21 km91 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Filtrer votre recherche par métier
À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Gonesse sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont des prestataires qui sont éligibles aux clauses sociales d'insertion présentes au sein des marchés publics. À ce titre, ces structures peuvent répondre aux marchés, via des prestations de sous-traitance ou de mise à disposition, ou des partenariats avec d'autres prestataires sous forme de co-traitance.
Aujourd'hui, la RSE n'est plus seulement marketing, mais constitue un élément essentiel pour garantir la pérennité de son entreprise. Intégrer la RSE à ses achats permet de sécuriser ses approvisionnements en instaurant des relations durables avec des fournisseurs responsables et de proximité. Cela permet aussi de mieux gérer les risques d'image liés à une chaîne d'approvisionnement ayant un impact négatif sur l'Homme ou sur l'environnement. Enfin, cette démarche est un atout pour se différencier commercialement. Intégrer la RSE à ses achats contribue ainsi à la performance économique, sociale et environnementale des organisations.
La loi de 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel prévoit la désignation d'un référent Handicap au sein de toute entreprise employant au moins 250 salariés. Ce référent Handicap a pour mission d'orienter, d'informer et d'accompagner les personnes en situation de handicap, au long de leur carrière et de leur orientation professionnelle. À ce titre, il suit entre autres les salariés détenteurs d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), accompagne ceux qui souhaitent obtenir cette reconnaissance, facilite leur intégration et contribue à développer la politique inclusive de son organisation.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.