ESAT & entreprises adaptées de la ville de Issy-les-Moulineaux (92130)
EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 8 km6 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 8 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 8 km35 travailleursDepuis 2016LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 8 km93 travailleursDepuis 1993ESAT Atelier du Château
Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968Handi ZEN
Rueil-Malmaison (92)à 8 km30 travailleursDepuis 2016HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 8 km19 travailleursESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 8 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 8 km120 travailleursDepuis 1958ESAT Père Lachaise
Paris 11 (75)à 8 km100 travailleursDepuis 1992ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 8 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 8 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 8 km27 travailleursDepuis 1992NUMERIK-EA
Paris 11 (75)à 8 km21 travailleursDepuis 2016ESAT LE MANOIR IVRY
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km139 travailleursDepuis 1972ANRH EA d'Ivry
Ivry-sur-Seine (94)à 9 km50 travailleursDepuis 1954ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 9 km67 travailleursDepuis 1991ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 9 km83 travailleursDepuis 1965ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 9 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 9 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 9 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 9 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 9 km19 travailleursDepuis 2015ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 9 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 9 km61 travailleursDepuis 2010ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km140 travailleursDepuis 1968ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 9 km160 travailleursDepuis 1969Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 10 km3 travailleursDepuis 2024HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 10 km25 travailleursDepuis 1996ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970Les Ateliers 19
Paris 19 (75)à 10 km70 travailleursDepuis 1993ATELIER DE LA VILLETTE
Paris 19 (75)à 10 km35 travailleursDepuis 1990Séquences Clés Productions
Paris 19 (75)à 10 km15 travailleursDepuis 2010HANDEA
Versailles (78)à 10 km111 travailleursDepuis 2008TERRAFOLIO - ELISE PARIS OUEST
Versailles (78)à 10 km30 travailleursDepuis 2016LCMH Interim
Versailles (78)à 10 km10 travailleursDepuis 2019Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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À la recherche d'un ESAT ou d'une entreprise spécialisées sur Issy-les-Moulineaux sur un métier bien précis ? Filtrez votre recherche sur ces métiers :
- Couture, reprisage, retouches à Issy-les-Moulineaux
- Nettoyage de locaux à Issy-les-Moulineaux
- Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises) à Issy-les-Moulineaux
- Restaurant, cafétéria accueillant du public à Issy-les-Moulineaux
- Traiteur à Issy-les-Moulineaux
- Mise sous pli, mailing, routage à Issy-les-Moulineaux
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Issy-les-Moulineaux
- Etiquetage, codage, badges à Issy-les-Moulineaux
- Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting à Issy-les-Moulineaux
- Etiquetage, collage, pliage à Issy-les-Moulineaux
- Mise sous film à Issy-les-Moulineaux
- Conditionnement, colisage à Issy-les-Moulineaux
Les ESAT et Entreprises Adaptées s’adressent à tout type de handicap (mental, physique, polyhandicap…), sans discrimination. Certaines structures font cependant le choix d’accueillir des personnes concernées par le même type de handicap (spectre de l’autisme, cécité, trouble moteur…), afin de leur proposer des conditions de travail, un soutien médico-social et une formation parfaitement adaptés à leurs besoins.
La RSE permet de piloter la performance environnementale, sociale et économique d'une organisation. La RSE encadre les pratiques stratégiques, managériales et opérationnelles des organisations, et notamment :
- la vision de la gouvernance en termes de responsabilité sociétale,
- la manière dont l'entreprise déploie ses engagements et communique autour de la RSE,
- les modes de production et de consommation de l'entreprise,
- son ancrage territorial.
La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.