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Liste des traiteurs local à Issy-les-Moulineaux

Un très grand nombre d’ESAT et d’Entreprises Adaptées proposent des services de restauration et de traiteurs aux particuliers, collectivités et entreprises, et ce dans toute la France. Ces prestataires, qui emploient des travailleurs en situation de handicap, mettent du personnel de service à disposition de leurs clients, pour tous types d’événements : cocktails, buffets froids ou chauds, apéritifs dînatoires, événements familiaux, repas d’affaires, service à table, goûters d’anniversaire, plateaux-repas et lunch-box, banquets… Ils vous proposent de composer des repas sur mesure, adaptés à vos attentes : pâtisserie fine, petits fours, petits-déjeuners, vins, plats végétariens, salades composées, quiches, pizzas, tartes, produits locaux…

Le métier Traiteur regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Traiteur à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990

ESAT CHATILLON

Châtillon (92)à 2 km80 travailleursDepuis 2001

EA L'ENVOL

Paris 15 (75)à 3 km7 travailleurs
Portage de repas

Solipolis - ESAT LES ATELIERS DE GARLANDE

Bagneux (92)à 3 km79 travailleursDepuis 1993
Restauration collective interne

ESAT PLAISANCE

Paris 14 (75)à 4 km96 travailleursDepuis 1994

ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)

Puteaux (92)à 7 km30 travailleursDepuis 1991
Paniers gourmands

EN 10 SAVEURS

Levallois-Perret (92)à 8 km6 travailleursDepuis 2019

ESAT BERTHIER

Paris 17 (75)à 8 km151 travailleursDepuis 1975

ESAT Atelier du Château

Rueil-Malmaison (92)à 8 km74 travailleursDepuis 1968

LES ATELIERS DE JEMMAPES

Paris 12 (75)à 9 km132 travailleursDepuis 1970

ESAT CAMILLE HERMANGE

Nanterre (92)à 9 km60 travailleursDepuis 1994

ESAT La Fabrique

Vitry-sur-Seine (94)à 9 km140 travailleursDepuis 1968

ESAT LES FOURNEAUX DE MARTHE ET MATTHIEU

Colombes (92)à 11 km52 travailleursDepuis 1991

BISCORNU

Colombes (92)à 11 km24 travailleursDepuis 2020

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1985

LE COLIBRI

Pantin (93)à 13 km56 travailleursDepuis 1992

ESAT EVELYNE CONTE

Villeneuve-la-Garenne (92)à 13 km75 travailleursDepuis 1984

ESAT APEI LES PAPILLONS BLANCS

Montreuil (93)à 13 km7 travailleursDepuis 1996

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 13 km270 travailleurs

FALRET ESAT COTRA

Fontenay-le-Fleury (78)à 16 km105 travailleursDepuis 1994

EA LE RELAIS DE SILLERY

Épinay-sur-Orge (91)à 17 km5 travailleursDepuis 2022

ESAT PLEYEL

Stains (93)à 17 km70 travailleursDepuis 1997

ESAT LA MONTAGNE

Cormeilles-en-Parisis (95)à 17 km93 travailleursDepuis 1984

ESAT LE MANOIR AFASER

Champigny-sur-Marne (94)à 18 km141 travailleursDepuis 1984

ESAT Mosaïc Services

Les Ulis (91)à 18 km85 travailleursDepuis 1998

LA CHATAIGNERAIE

Yerres (91)à 20 km120 travailleursDepuis 1975

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979

ESAT Pierre BOREL

Gagny (93)à 21 km146 travailleursDepuis 1972

ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE

Taverny (95)à 22 km130 travailleursDepuis 1975

ESAT AGECET

Montfermeil (93)à 23 km135 travailleursDepuis 1968

ESAT LA CLEPSYDRE

Santeny (94)à 24 km72 travailleursDepuis 2001

À la recherche du métier «Traiteur» autre part en France ?

Retrouvez les autres ESAT et entreprises adaptées en Traiteur ailleurs en France :

Traiteurs local : les questions fréquentes

Pourquoi intégrer la RSE dans les achats ?

Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

L'Entreprise Adaptée de Travail Temporaire est, avant tout, une Entreprise Adaptée, mais qui a la particularité de proposer exclusivement des services sous la forme de contrats intérimaires de personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, l'Entreprise Adaptée assure le sourcing des profils qui correspondent à la demande client ainsi que l'accompagnement du salarié tout au long de son parcours d'intégration au sein de l'entreprise accueillante. Il est également à noter que les prestations réalisées par les Entreprises Adaptées de Travail Temporaire sont valorisées (dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés) sous forme d'emploi direct pour les organisations privées et sous forme de sous-traitance pour les organisations publiques.

Comment faire des achats responsables ?

Réaliser un achat responsable en tant qu’entreprise ou collectivité publique nécessite simplement de choisir de façon raisonnée ses prestataires et fournisseurs, en s’entourant d'acteurs engagés dans une démarche éthique, environnementale ou socialement responsable. Parmi ces derniers, on peut notamment citer les structures d’insertion, les SCOP, les SCIC, les SIAE, les ESAT et les entreprises adaptées.

Qu’est-ce que l’ESS ?

L’Économie Sociale et Solidaire regroupe 220 000 structures, de formes et statuts variés, qui ont vocation à remplir une mission d’utilité sociale et / ou environnementale. Ces organisations représentent à elles seules 10,5 % du marché de l’emploi français, soit 2,4 millions de salariés. Les ESAT et les Entreprises Adaptées, qui favorisent l’insertion de personnes éloignées de l’emploi, sont des acteurs majeurs de l’économie sociale et solidaire.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.