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Liste des entreprises de retouches couture à Issy-les-Moulineaux

Certains ESAT et Entreprises Adaptées peuvent proposer des petits travaux de reprisage comme de la couture d'étiquettes et de boutons ou encore des retouches d'ourlets. D'autres prestataires proposent des créations réalisées à partir de chutes de tissu recyclées comme des lingettes / cotons réutilisables ou encore des édredons.

Le métier Couture, reprisage, retouches regroupe des prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services des ces domaines.
Voici la liste des ESAT et des entreprises adaptées spécialisées en Couture, reprisage, retouches à Issy-les-Moulineaux et dans sa région :

Solipolis - ESAT YVONNE WENDLING

Issy-les-Moulineaux (92)98 travailleursDepuis 1990

ESAT VIALA

Paris 15 (75)à 3 km41 travailleursDepuis 1970

Solipolis - ESAT LES ATELIERS CITE JARDINS

Suresnes (92)à 6 km70 travailleursDepuis 1977
Blanchisserie

ESAT Lozaits & Seguin

Villejuif (94)à 7 km76 travailleursDepuis 1952

LES ATELIERS DE FRESNES

Fresnes (94)à 8 km93 travailleursDepuis 1993

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)à 8 km163 travailleursDepuis 1981

ESAT Père Lachaise

Paris 11 (75)à 8 km100 travailleursDepuis 1992

ESAT MENILMONTANT

Paris 20 (75)à 10 km153 travailleursDepuis 1970

ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)

Croissy-sur-Seine (78)à 11 km64 travailleursDepuis 1976

ESAT LE CASTEL Apei de la Boucle de la Seine

Gennevilliers (92)à 12 km103 travailleursDepuis 1985
Pressing et nettoyage à sec

ATELIER D'AUBERVILLIERS

Aubervilliers (93)à 13 km62 travailleursDepuis 1957

ESAT MARSOULAN

Montreuil (93)à 13 km270 travailleurs
Reliure, restauration de livres

ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES

Le Raincy (93)à 20 km105 travailleursDepuis 1981

ESAT LA MARE SAVIN

Trappes (78)à 20 km145 travailleursDepuis 1979
Repassage

LES ATELIERS DE LA NACELLE

Évry-Courcouronnes (91)à 25 km179 travailleursDepuis 1996

Entreprises de retouches couture : les questions fréquentes

Qu'est-ce que l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) ?

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés exige que toutes les organisations de plus de 20 salariés accueillent, a minima, 6 % de travailleurs handicapés parmi leurs effectifs. Les employeurs qui ne se soumettent pas à cette obligation s’exposent au paiement d’une contribution financière proportionnelle au nombre de collaborateurs en situation de handicap manquant pour atteindre le taux cible.

Comment trouver un ESAT ou une Entreprise adaptée ?


Identifier le prestataire proposant la meilleure réponse à son besoin n'est souvent pas chose aisée. En consultant les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées via l'annuaire du Réseau Gesat vous pouvez rapidement identifier les prestataires positionnés sur les métiers en phase avec vos besoins et leur adresser une demande de devis (via l'onglet du même nom présent sur leur page). Cela vous permet donc de sourcer et d'adresser rapidement plusieurs demandes de devis, maximisant ainsi l'efficacité de votre mise en concurrence.

Quels sont les métiers sur lesquels les ESAT et les Entreprises Adaptées sont majoritairement positionnés ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.

Quelle est la différence entre un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.