ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marcoussis (91460)
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 25 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 25 km30 travailleursDepuis 2022ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1976CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 26 km1 travailleursDepuis 2024ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1984ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 26 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 26 km9 travailleursDepuis 2009ESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 26 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 26 km50 travailleursDepuis 2014ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 26 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 26 km120 travailleursDepuis 1958ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 26 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 26 km27 travailleursDepuis 1992APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 26 km0 travailleursDepuis 2020DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 27 km120 travailleursDepuis 2013ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 27 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 27 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 27 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 27 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 27 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 27 km19 travailleursDepuis 2015ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 27 km40 travailleursDepuis 1993Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 28 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 28 km6 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 28 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 28 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 28 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 28 km72 travailleursDepuis 2001HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 28 km19 travailleursESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 28 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 28 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 28 km7 travailleursDepuis 2014ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 28 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 28 km61 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
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- Conditionnement alimentaire à Marcoussis
- Entretien d'espaces verts à Marcoussis
- Création d'espaces verts à Marcoussis
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Marcoussis
- Etiquetage, codage, badges à Marcoussis
- Etiquetage, collage, pliage à Marcoussis
- Mise sous film à Marcoussis
- Conditionnement, colisage à Marcoussis
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Toute personne, quel que soit son handicap, peut être orientée par sa MDPH vers un ESAT ou une Entreprise adaptée. Certains établissements sont accessibles à tous les types de handicaps, tandis que d’autres sont réservés à une catégorie de handicap spécifique (moteur, visuel, psychique, cognitif…). Quoi qu’il en soit, les conditions d’emploi, le soutien éducatif et l’encadrement médico-social sont aménagés de façon à répondre aux besoins inhérents au handicap concerné.
L’innovation est l’un des maîtres-mots dans la démarche des ESAT et entreprises adaptées. En effet, ces dernières s’efforcent de créer de nouveaux métiers pour s’adapter aux attentes de leurs clients privés et publics ainsi qu’aux aptitudes des travailleurs en situation de handicap. D’après l’Observatoire national des achats responsables, 6 ESAT et entreprises adaptées sur 10 ont développé une nouvelle branche d’activité pendant ces deux dernières années.
Les clients d’ESAT et d’Entreprises Adaptées sont pour la très grande majorité (97 %) satisfaits, voire très satisfaits, du service ou du produit fournis par ces structures socialement responsables. Près de 7 clients sur 10 déclarent même que la qualité offerte est bien supérieure à celle de prestataires classiques (source : l’Observatoire national des achats responsables).
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.