ESAT & entreprises adaptées de la ville de Marcoussis (91460)
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 25 km152 travailleursDepuis 1972ESAT JULES ET MARCELLE LEVY
Paris 12 (75)à 25 km67 travailleursDepuis 1991LES ATELIERS DE JEMMAPES
Paris 12 (75)à 25 km132 travailleursDepuis 1970ESAT Montgallet - Chérioux-Dumonteil Handicap
Paris 12 (75)à 25 km83 travailleursDepuis 1965ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 25 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 25 km30 travailleursDepuis 2022ATELIER PROTEGE DES YVELINES (AP'Y)
Croissy-sur-Seine (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1976CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 26 km1 travailleursDepuis 2024ESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LE PERRAY
Le Perray-en-Yvelines (78)à 26 km64 travailleursDepuis 1984ESAT Trait-d'Union
Saint-Mandé (94)à 26 km100 travailleursDepuis 1904JOAM
Saint-Mandé (94)à 26 km9 travailleursDepuis 2009ESAT de Puteaux, Les Tokés traiteur solidaire
Puteaux (92)à 26 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 26 km50 travailleursDepuis 2014ESAT BASTILLE
Paris 11 (75)à 26 km163 travailleursDepuis 1981ANRH ESAT de Paris 11ème
Paris 11 (75)à 26 km120 travailleursDepuis 1958ANRH EA de Paris
Paris 11 (75)à 26 km65 travailleursDepuis 1997ESAT Hors-murs LADAPT Paris
Paris 11 (75)à 26 km40 travailleursDepuis 2007SOTRES EA
Paris 11 (75)à 26 km27 travailleursDepuis 1992APF FRANCE HANDICAP INTERIM
Paris 8 (75)à 26 km0 travailleursDepuis 2020DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 27 km120 travailleursDepuis 2013ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 27 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 27 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 27 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 27 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 27 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 27 km19 travailleursDepuis 2015ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 27 km104 travailleursDepuis 2005ESAT LE CHENE 1
Rambouillet (78)à 27 km40 travailleursDepuis 1993Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991ESAT MENILMONTANT
Paris 20 (75)à 28 km153 travailleursDepuis 1970EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 28 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 28 km6 travailleursDepuis 2019ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 28 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 28 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 28 km35 travailleursDepuis 2016ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 28 km72 travailleursDepuis 2001HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 28 km19 travailleursESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 28 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 28 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 28 km7 travailleursDepuis 2014ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 28 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 28 km61 travailleursDepuis 2010Les autres villes du département
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- Conditionnement alimentaire à Marcoussis
- Entretien d'espaces verts à Marcoussis
- Création d'espaces verts à Marcoussis
- Remplissage, ensachage, flaconnage à Marcoussis
- Etiquetage, codage, badges à Marcoussis
- Etiquetage, collage, pliage à Marcoussis
- Mise sous film à Marcoussis
- Conditionnement, colisage à Marcoussis
La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.
Conformément au PNAD (Plan National pour des Achats Durables), les organismes publics doivent atteindre 2 objectifs d’envergure d’ici à 2025 relatifs à leurs achats responsables. D’une part, 100 % des contrats notifiés devront inclure au moins une considération à caractère environnemental. D’autre part, 30 % des contrats devront intégrer une considération de nature sociale.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Intégrer une démarche d’achats responsables au sein de sa politique RSE permet tout d’abord d’apporter une réponse aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles. Effectuer des achats responsables auprès d’acteurs engagés (ESAT, entreprises adaptées…) est également un levier puissant pour se démarquer de la concurrence et pour valoriser son image de marque auprès des parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs…).
L’offre de prestations de services et de produits des Entreprises Adaptées et des ESAT est extrêmement vaste. En effet, elle regroupe pas moins de 200 métiers différents, dans près de 15 pôles de compétences distincts. La majorité des offres sont des prestations de services. Vous pourrez retrouver les offres de ces structures sur l’annuaire du réseau Gesat. Pour en savoir plus, vous pouvez également consulter l’Observatoire Économique National des Achats auprès des ESAT et Entreprises Adaptées.