ESAT & entreprises adaptées de la ville de Évry-Courcouronnes (91000)
ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)179 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)7 travailleursDepuis 2018ANRH EA de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 3 km75 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ANRH ESAT de Corbeil-Essonnes
Corbeil-Essonnes (91)à 3 km74 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LOG'INS - Villabé
Villabé (91)à 4 km70 travailleursDepuis 2011LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 7 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ORANGE ÉPICÉE
Lieusaint (77)à 8 km70 travailleursDepuis 2006LOG'INS ARES & GXO - Lieusaint
Lieusaint (77)à 8 km30 travailleursDepuis 2022EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 9 km5 travailleursDepuis 2022ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 10 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 10 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 10 km36 travailleursDepuis 2022ESAT ELISA SENART
Combs-la-Ville (77)à 10 km104 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LA CHATAIGNERAIE
Yerres (91)à 10 km120 travailleursDepuis 1975LES JARDINS DE L'AQUEDUC
Chevannes (91)à 10 km137 travailleursDepuis 1990ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 10 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT IMO
Moissy-Cramayel (77)à 10 km45 travailleursEA ATF GAIA
Moissy-Cramayel (77)à 10 km80 travailleursDepuis 2008LE PREST'HA'TERRE - EAA 77
Moissy-Cramayel (77)à 10 km7 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES SAULES
Orly (94)à 13 km85 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 13 km49 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 13 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 13 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 13 km30 travailleursDepuis 2013ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 14 km72 travailleursDepuis 2001APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleursSignataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1996Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 15 km25 travailleursDepuis 2019LES ATELIERS DE FRESNES
Fresnes (94)à 16 km93 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 16 km152 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT APAJH JACQUES MONOD
Antony (92)à 17 km103 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
L'atelier du Courrier
Antony (92)à 17 km13 travailleursDepuis 2017ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 17 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 17 km8 travailleursDepuis 2014ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 17 km130 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 17 km50 travailleursDepuis 1998ESAT La Fabrique
Vitry-sur-Seine (94)à 18 km140 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ETAI JACQUES HENRY
Vitry-sur-Seine (94)à 18 km160 travailleursDepuis 1969ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 18 km128 travailleursDepuis 1971LES ATELIERS DE GERMENOY
Melun (77)à 18 km125 travailleursDepuis 1981ESAT APM
Melun (77)à 18 km106 travailleursDepuis 1975CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 19 km1 travailleursDepuis 2024ESAT Lozaits & Seguin
Villejuif (94)à 19 km76 travailleursDepuis 1952Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS de l' ETAI
Villejuif (94)à 19 km135 travailleursDepuis 1966ALTER EGO APAJH 94
Alfortville (94)à 19 km163 travailleursDepuis 1984Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km10 travailleursDepuis 2004Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent plusieurs segments métiers "historiques" sur lesquels ils sont très largement implantés. C'est notamment le cas des métiers du conditionnement de la logistique et du transport ainsi que des métiers de l'espace vert qui sont respectivement proposés par 65% et 63% des 2250 ESAT et Entreprises Adaptées du territoire. Nous dénombrons sur chacun de ces deux pôles de compétences plus de 1400 prestataires proposant a minima un métier compris dans ces pôles (source Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées).
On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).
La RSE est la façon dont les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Avoir une démarche RSE consiste à repenser la croissance, la productivité à outrance et à s’inscrire dans un monde de ressources finies. Certaines organisations choisissent de placer la question de l'utilité sociale de l'entreprise au même niveau que la recherche de profit : ce sont les entreprises à mission.
L'inclusion sociale vise à lutter contre l'exclusion sociale et les inégalités dans tous les domaines de la société, qu'il s'agisse d'insertion économique, culturelle, sociale ou encore politique. Dans cette perspective, les ESAT et Entreprises Adaptées respectent un principe d'inclusion sociale, visant à proposer des modes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins de leurs travailleurs en situation de handicap.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
