ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beaumont-sur-Oise (95260)
SOURDLINE DEVELOPPEMENT
Colombes (92)à 24 km12 travailleursDepuis 2013BISCORNU
Colombes (92)à 24 km24 travailleursDepuis 2020ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 24 km110 travailleursDepuis 1974ESAT DES MUGUETS
Le Bourget (93)à 24 km145 travailleursDepuis 2009AFDAEIM ESAT LE CARREFOUR
La Courneuve (93)à 24 km101 travailleursDepuis 1992LE PETIT PLUS
La Courneuve (93)à 24 km40 travailleursDepuis 2009HANDIRECT LA DEFENSE
Bois-Colombes (92)à 25 km11 travailleursDepuis 1996Place des victoires
Asnières-sur-Seine (92)à 25 km3 travailleursDepuis 2024ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 25 km46 travailleursDepuis 2009ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 26 km110 travailleursDepuis 1991ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 26 km117 travailleursDepuis 1980ESAT DES BEAUX ARTS
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km132 travailleursDepuis 1969ANRH EA de Saint-Denis
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km80 travailleursDepuis 1994KLIFF PAR RANDSTAD IDF
La Plaine Saint Denis (93)à 26 km150 travailleursDepuis 2019ESAT LEOPOLD BELLAN - Montesson
Montesson (78)à 26 km90 travailleursDepuis 1991ESAT APAJH La Garenne Colombes
La Garenne-Colombes (92)à 26 km90 travailleursDepuis 1976GESTFORM PARIS
La Garenne-Colombes (92)à 26 km61 travailleursDepuis 2010Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LA ROSERAIE
Carrières-sur-Seine (78)à 26 km72 travailleursDepuis 1967ATELIER D'AUBERVILLIERS
Aubervilliers (93)à 26 km62 travailleursDepuis 1957ESAT AFASER
Aubervilliers (93)à 26 km119 travailleursDepuis 1999TREFLE RESTAURATION - Le marché Français
Aubervilliers (93)à 26 km10 travailleursDepuis 2024HUMANDO PLURIELS
Courbevoie (92)à 26 km19 travailleursLes Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 27 km130 travailleursDepuis 1973EA APAJH DE LEVALLOIS
Levallois-Perret (92)à 27 km196 travailleursDepuis 1991EN 10 SAVEURS
Levallois-Perret (92)à 27 km6 travailleursDepuis 2019ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 27 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 27 km19 travailleursDepuis 2003ESAT APF BOBIGNY
Bobigny (93)à 27 km70 travailleursDepuis 1990IRIS MESSIDOR
Bobigny (93)à 27 km65 travailleursDepuis 2007ESAT BERTHIER
Paris 17 (75)à 27 km151 travailleursDepuis 1975TURBULENCES
Paris 17 (75)à 27 km30 travailleursDepuis 2007NEA IDF
Paris 17 (75)à 27 km35 travailleursDepuis 2016ANRH EA de Nanterre
Nanterre (92)à 28 km59 travailleursDepuis 1973Solipolis - ESAT LES ATELIERS DU PHARE
Nanterre (92)à 28 km92 travailleursDepuis 1967LES ATELIERS DE LA GARENNE
Nanterre (92)à 28 km32 travailleursDepuis 1992ESAT CAMILLE HERMANGE
Nanterre (92)à 28 km60 travailleursDepuis 1994AP'AIPS
Nanterre (92)à 28 km300 travailleursDepuis 1997TRIETHIC
Nanterre (92)à 28 km19 travailleursDepuis 2015ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 28 km93 travailleursDepuis 1985LE COLIBRI
Pantin (93)à 28 km56 travailleursDepuis 1992Au petit Colibri
Pantin (93)à 28 km5 travailleursDepuis 2016ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN
Pantin (93)à 28 km1 travailleursESAT Noël le Gaud (Groupe VYV)
Puteaux (92)à 28 km30 travailleursDepuis 1991ATIMIC
Puteaux (92)à 28 km50 travailleursDepuis 2014Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS
Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises ou RSE vise à développer une vision de la performance globale de l'entreprise autour de trois axes principaux, intrinsèquement liés les uns aux autres : l'économie, l'environnement et la société. Dans cette dynamique, la RSE doit être une démarche placée au coeur de toutes les activités de l'entreprise, qu'il s'agisse de la direction générale et de la stratégie d'entreprise, du management, des achats et de la production, ou encore de la communication et des ressources humaines, à l'instar de la politique d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Depuis le 1er janvier 2006, tous les organismes publics sont, comme les entreprises privées, assujetties à l'Obligation d'Emploi de Personnes Handicapées (OETH). Elles doivent donc respecter un taux d'emploi de personne en situation de handicap équivalent à 6% de leur effectif. Les organisations n'atteignant pas ce taux sont soumises au paiement d'une contribution versée au FIPHFP. Le montant de cette contribution peut être réduit en achetant des produits ou services aux prestataires ESAT et Entreprises Adaptées.
L’Observatoire économique national des achats responsables a révélé la volonté des organisations (ESAT, entreprises adaptées…) d’étendre leur offre d’achats solidaires localement. Les sondés ont également partagé leur volonté d’apporter une réponse à l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et aux besoins émergents dans le sillage de la crise sanitaire.
Les acteurs de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) peuvent être classés en trois grandes catégories. On distingue ainsi les mutuelles, les associations (telles que le Réseau GESAT), et les coopératives. Au-delà de ces trois familles, d’autres organisations, dites « marges », font également partie de l’ESS : les comités d’entreprise et d’établissement, les caisses d’épargne et de prévoyance, les organisations culturelles…