ESAT & entreprises adaptées de la ville de Beaumont-sur-Oise (95260)

Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise) compte 116 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Beaumont-sur-Oise (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

SIFU GROUPE - ILE DE FRANCE

Poissy (78)à 28 km150 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers Prestations administratives ... + 2 pôles

Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 150 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Nettoyage industriel, Nettoyage de locaux, Entretien de voiries, parking et espaces extérieurs, Entretien et maintenance du mobilier urbain, Entretien d'espaces verts, Création d'espaces verts, Tri et destruction de documents, Archivage et classement, Gestion de bases de données, Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Mise sous pli, mailing, routage, E-mailing, Numérisation, GED (gestion électronique des documents), Saisie informatique, Prise de notes et compte-rendus, Autres services RH, Conciergerie, Accueil, Tri de courrier entrant, Gestion de courrier sortant, Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), Assemblage d'articles et sous-ensembles, kitting, Conditionnement alimentaire en salle propre, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions), Bien-être au travail.

ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE

Carrières-sous-Poissy (78)à 28 km93 travailleursDepuis 1985
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 1985 et accueille 93 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Carrières-sous-Poissy (Yvelines) et propose les services suivants : , , .

LE COLIBRI

Pantin (93)à 28 km56 travailleursDepuis 1992
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Restauration, hébergement et services touristiques Impression, reprographie et marquage

Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 56 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Portage de repas, Cuisine centrale, Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, Traiteur, Impression numérique.

Au petit Colibri

Pantin (93)à 28 km5 travailleursDepuis 2016

Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 5 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Restaurant, cafétéria accueillant du public.

ACCES INCLUSIVE TECH PANTIN

Pantin (93)à 28 km1 travailleurs

Prestations intellectuelles

Cette EA est ouverte depuis (donnée non renseignée) et accueille 1 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Pantin (Seine-Saint-Denis) et propose les services suivants : Développement et maintenance de logiciels et applications, , , , .

VYV3 IDF - ESAT NOEL LE GAUD

Puteaux (92)à 28 km30 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Services généraux

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 30 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Puteaux (Hauts-de-Seine) et propose les services suivants : Restauration collective interne, , , Paniers gourmands.

Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT LES COURLIS

Chatou (78)à 28 km77 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Conditionnement, logistique et transport Productions alimentaires ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 77 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Chatou (Yvelines) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Conditionnement cosmétique, , Conditionnement alimentaire, , Nettoyage de véhicules.

APF FRANCE HANDICAP INTERIM

Paris 8 (75)à 29 km0 travailleursDepuis 2020
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cette EA est ouverte depuis 2020 et accueille (donnée non renseignée) travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 8 (Paris) et propose les services suivants : Cabinet de recrutement.

ESAT ANAIS PARIS

Paris 19 (75)à 29 km52 travailleursDepuis 1991
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1991 et accueille 52 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , Brochage, encartage, façonnage, , , , Etiquetage, collage, pliage, , , Transport de marchandises, Livraisons, coursier.

ESAT ANDRE BUSQUET

Paris 19 (75)à 29 km70 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Artisanat ... + 2 pôles

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , Vêtements, textiles divers, , Repassage, Pose de revêtements de sol, Pose de papier peint, revêtements muraux, , Peinture, Pressing et nettoyage à sec, .

LES ATELIERS Agnès BOSSART-RALLION

Paris 19 (75)à 29 km101 travailleursDepuis 1978
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Construction et bâtiment

Cet ESAT est ouvert depuis 1978 et accueille 101 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , Mise sous film, , , , , , .

ATELIER DE LA VILLETTE

Paris 19 (75)à 29 km38 travailleursDepuis 1990

Cette EA est ouverte depuis 1990 et accueille 38 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , Imprimerie, Reprographie, Gravure, marquage, flocage et broderie, , Gestion d'élections professionnelles, Transcription sonore, , , , , Réparation de vélos.

LES CERISIERS APAJH PARIS

Paris 19 (75)à 29 km85 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , Blanchisserie, .

LES ATELIERS DE LA COOPÉRATION

Paris 19 (75)à 29 km67 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , .

Séquences Clés Productions

Paris 19 (75)à 29 km15 travailleursDepuis 2010
Signataire de la charte Ethique de Hosmoz

Communication et marketing

Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : Création graphique, infographie et PAO, Production audiovisuelle, vidéos, Agence de communication.

EA ANAIS Site de Paris

Paris 19 (75)à 29 km13 travailleursDepuis 1978

Cette EA est ouverte depuis 1978 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Paris 19 (Paris) et propose les services suivants : , , , , , , , , Gestion de vente par correspondance et e-commerce, , , , .

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(116 Réponses)

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Les achats inclusifs encouragent-ils l'embauche de personnes en situation de handicap ?

Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.

Quels sont les retours des clients d'ESAT et d'Entreprises Adaptées ?

Les ESAT et Entreprises Adaptées sont bien souvent considérés comme des partenaires privilégiés par leurs clients, car il s'agit d'acteurs de proximité, adaptables et réactifs. Qui plus est, ces acteurs proposent des services et produits de haute qualité. En effet, d'après l'Observatoire National des achats Responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées [lien], c'est 97% des clients des ESAT et Entreprises Adaptées qui se disent satisfaits ou très satisfaits des prestations réalisées par ces acteurs.

Qu’est-ce qu'un ESAT et une Entreprise Adaptée ?

Les ESAT (ancien CAT) sont des établissements médico-sociaux qui proposent différents services à destination de clients publics et privés. Ces établissements sont régis par le Code de l'Action Sociale et des Familles et disposent de 100% de leurs effectifs de production reconnus en situation de handicap. Les Entreprises Adaptées (anciens Ateliers Protégés) sont des entreprises régies par le Ministère du Travail et qui ont la spécificité d'employer, a minima, 55% de personnes en situation de handicap parmi leurs effectifs globaux.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont reconnus pour la qualité de leurs services, leur innovation constante, et la diversité des produits et services qu'ils proposent. Ils offrent des solutions dans plus de 200 métiers, sont flexibles, et s'adaptent facilement à la demande de leurs clients grâce à des services construits sur-mesure. De plus, les ESAT et EA représentent un maillage de plus de 2250 prestataires, répartis sur l'ensemble du territoire, ce qui fait d'eux des partenaires de proximité.

Qu'est-ce que la mise à disposition ?

La mise à disposition est un dispositif d'inclusion : elle consiste en un prêt de main d'oeuvre d'un ESAT ou d'une EA, à une entreprise ordinaire, pour une durée maximale de 24 mois. Au quotidien, le travailleur en situation de handicap mis à disposition occupe un poste de travail, et réalise sa mission sous l'encadrement de l'entreprise accueillante, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA. L'exercice de cette activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail contribue à favoriser son épanouissement personnel et professionnel et à développer sa capacité d’emploi. Le but est l’embauche éventuelle du travailleur par l'entreprise accueillante.