ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
ESAT JEAN PIERRAT
Buc (78)à 14 km153 travailleursDepuis 2007CEDRE - BUC
Buc (78)à 14 km1 travailleursDepuis 2024APF ENTREPRISES PARIS
Choisy-le-Roi (94)à 15 km150 travailleursEA ALTER EGO
Choisy-le-Roi (94)à 15 km49 travailleursDepuis 1996ARCESI Ile de France
Choisy-le-Roi (94)à 15 km25 travailleursDepuis 2019Les Ateliers d’Avenir Apei - EA AVENIR APEI
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km42 travailleursDepuis 1974Les Ateliers d’Avenir Apei - ESAT Les Néfliers
Saint-Germain-en-Laye (78)à 15 km130 travailleursDepuis 1973LES ATELIERS DE ROSNY
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km97 travailleursDepuis 1990Média Pi!
Rosny-sous-Bois (93)à 15 km19 travailleursDepuis 2016ESAT ROMANET
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km74 travailleursDepuis 1996LES QUATRE VENTS - APAJH 95
Saint-Brice-sous-Forêt (95)à 15 km50 travailleursDepuis 1998GROOM
Wissous (91)à 15 km20 travailleursDepuis 2021ESAT LE PETIT ROSNE - CAP DEVANT
Sarcelles (95)à 15 km65 travailleursDepuis 1981ESAT HORS MURS LADAPT 95
Sarcelles (95)à 15 km51 travailleursDepuis 2009ESAT LES SARRAZINS
Créteil (94)à 15 km130 travailleursDepuis 1994ESAT Madeleine Viguié - Fondation Léopold Bellan
Créteil (94)à 15 km50 travailleursDepuis 1998ESAT LE BLANC MESNIL
Le Blanc-Mesnil (93)à 16 km110 travailleursDepuis 1991ESAT DES SAULES
Orly (94)à 16 km85 travailleursDepuis 2005APF INDUSTRIE 94
Orly (94)à 16 km49 travailleursDepuis 1957CEDRE - SAINT MAUR DES FOSSES
Saint-Maur-des-Fossés (94)à 16 km1 travailleursDepuis 2024LES ATELIERS DU PERREUX
Le Perreux-sur-Marne (94)à 16 km52 travailleursDepuis 1985ESAT DE L'ARMME
Saint-Leu-la-Forêt (95)à 17 km87 travailleursDepuis 1983EA Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 17 km65 travailleursDepuis 1978ESAT Tech’Air (Groupe VYV)
Villiers-le-Bel (95)à 17 km78 travailleursDepuis 1994ESAT LA CARDON
Palaiseau (91)à 17 km128 travailleursDepuis 1971CITAD'AILES
Palaiseau (91)à 17 km10 travailleursDepuis 2016VIVRE ENSEMBLE
Chambourcy (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1968FALRET ESAT COTRA
Fontenay-le-Fleury (78)à 17 km105 travailleursDepuis 1994ESAT LES ATELIERS DES FOUGERES
Le Raincy (93)à 17 km105 travailleursDepuis 1981ESAT ATELIERS GEORGES LAPIERRE
Taverny (95)à 18 km130 travailleursDepuis 1975ESAT TOULOUSE LAUTREC
Aulnay-sous-Bois (93)à 18 km117 travailleursDepuis 1980ESAT LE MANOIR
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km150 travailleursDepuis 1972ESAT LE MANOIR AFASER
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km141 travailleursDepuis 1984ESAT PIERRE SOUWEINE
Champigny-sur-Marne (94)à 18 km75 travailleursDepuis 1996ESAT LEOPOLD BELLAN - Bry-sur-Marne
Bry-sur-Marne (94)à 18 km72 travailleursDepuis 1975ESAT PIERRE MONDOLONI
Gonesse (95)à 18 km85 travailleursDepuis 1986ESAT LES PETITS CARREAUX
Bonneuil-sur-Marne (94)à 18 km152 travailleursDepuis 1972ESAT PIERRE BROSSOLETTE
Neuilly-sur-Marne (93)à 18 km75 travailleursDepuis 1987LES ATELIERS DE LA PRAIRIE
Villebon-sur-Yvette (91)à 19 km115 travailleursDepuis 2002CVSI EA - Agence Ile-de-France
Villebon-sur-Yvette (91)à 19 km8 travailleursDepuis 2014ATELIERS DES GUYARDS
Athis-Mons (91)à 19 km105 travailleursDepuis 1994EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km58 travailleursDepuis 1999ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 19 km146 travailleursDepuis 1972ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 20 km93 travailleursDepuis 1985EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 20 km60 travailleursDepuis 1976Les autres villes du département
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Les achats privés font l'objet d'une grande liberté dans le choix des dispositifs sociétaux pouvant être intégrés à leurs consultations. Afin d'associer un maximum de prestataires inclusifs à la réponse aux marchés, les acheteurs peuvent utiliser différents dispositifs :
- L'allotissement technique ou géographique
- Les critères de notation sociaux
- Les clauses d'incitation / d'obligation à la réponse avec des prestataires inclusifs
- La création de marchés dédiés aux prestataires inclusifs
Chaque dispositif peut faire l'objet d'une formalisation différente en fonction des enjeux de l'organisation.
On parle d’achat inclusif, ou d’achat solidaire, pour faire référence à l’achat d’un produit ou d’un service ayant un impact social. Il peut notamment s’agir d’achats effectués auprès d’organisations telles que des ESAT, des entreprises adaptées et des acteurs de l’insertion par l’activité économique (IAE), impliqués dans l’insertion des personnes en situation de handicap.
Tout comme la RSE, les achats responsables font état de plusieurs composantes. On peut en effet les découper en trois sous-catégories d'achats responsables, que sont :
- Les achats inclusifs : il s'agit d'achats réalisés auprès de prestataires inclusifs comme les ESAT et les Entreprises Adaptées.
- Les achats éco-responsables : il s'agit d'achats prenant en compte la protection de l'environnement et le développement durable.
- Les achats éthiques et équitables : il s'agit d'achats permettant de trouver un esprit d'équilibre entre les parties prenantes et prônant un juste traitement des fournisseurs et de leurs salariés.
Si elles répondent, in fine, à une mission similaire, les ESAT et les Entreprises Adaptées présentent plusieurs distinctions. En effet, un ESAT est une structure médico-sociale qui accueille exclusivement des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un accès à l’emploi, entre autres. Les Entreprises Adaptées sont quant à elles tenues d’accueillir, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap. L’ESAT est agréé par le Ministère des Affaires sociales, tandis que l’Entreprise Adaptée est encadrée par le Ministère du travail, comme toute entreprise "traditionnelle".
Les ESAT et les entreprises adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap après orientation par la MDPH. En moyenne, un ESAT reçoit 90 travailleurs handicapés et une entreprise adaptée regroupe près de 44 salariés en situation de handicap. Certaines structures sont ouvertes à tous types de handicaps, tandis que d’autres organismes sont spécialisés dans une typologie de handicap spécifique (cécité, autisme, handicap moteur, polyhandicap…).