ESAT & entreprises adaptées de la ville de Paris 16 (75016)
EA ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km11 travailleursDepuis 1996ESAT ANAIS PIERRELAYE
Pierrelaye (95)à 19 km58 travailleursDepuis 1999ESAT Pierre BOREL
Gagny (93)à 19 km146 travailleursDepuis 1972ENTREPRISE ADAPTEE CHLOROPHYLLE
Carrières-sous-Poissy (78)à 20 km93 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT GUSTAVE EIFFEL
Andrésy (78)à 20 km110 travailleursDepuis 1974EA LES JARDINS DE LA SELLERIE
Limeil-Brévannes (94)à 20 km20 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS CREATIFS DE LIMEIL
Limeil-Brévannes (94)à 20 km114 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT EZANVILLE
Ézanville (95)à 20 km60 travailleursDepuis 1976EA ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km10 travailleursDepuis 2004ESAT LES ATELIERS DE CHENNEVIERES
Chennevières-sur-Marne (94)à 20 km91 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT AGECET
Montfermeil (93)à 21 km135 travailleursDepuis 1968ESAT APFA VILLEPINTE
Villepinte (93)à 21 km130 travailleursDepuis 1974APPF Villepinte
Villepinte (93)à 21 km19 travailleursDepuis 2003ESAT LES CLAYES SOUS BOIS
Les Clayes-sous-Bois (78)à 21 km81 travailleursDepuis 1969EA LE RELAIS DE SILLERY
Épinay-sur-Orge (91)à 22 km5 travailleursDepuis 2022ESAT ANAIS SAINT-OUEN L'AUMÔNE
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km85 travailleursDepuis 1969EA LOXY
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km35 travailleursDepuis 2005EA Févier d'Or
Saint-Ouen-l'Aumône (95)à 22 km12 travailleursDepuis 2018ESAT LA MARE SAVIN
Trappes (78)à 22 km145 travailleursDepuis 1979Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
YLS - LOGISTIQUE
Trappes (78)à 22 km20 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DE GOUSSAINVILLE
Goussainville (95)à 23 km75 travailleursDepuis 2000ANRH EA de Tremblay
Tremblay-en-France (93)à 23 km46 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LA HETRAIE
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
EA ANAIS CUISINE CENTRALE JOUY-LE-MOUTIER
Jouy-le-Moutier (95)à 23 km22 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT L'ARCHE D'AIGREFOIN
Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)à 23 km55 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS MORSAINTOIS
Morsang-sur-Orge (91)à 24 km120 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT ELISA 77
Chelles (77)à 24 km82 travailleursESAT EURYDICE
Plaisir (78)à 24 km64 travailleursDepuis 1986ESAT LA VIE EN HERBES
Marcoussis (91)à 25 km80 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
DSI IDF
Marolles-en-Brie (94)à 25 km30 travailleursDepuis 2013ESAT LES ATELIERS DES GEMEAUX
Émerainville (77)à 25 km90 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT LES ATELIERS DE L'AMBRESIS
Villeparisis (77)à 26 km100 travailleursDepuis 1969ESAT LA CLEPSYDRE
Santeny (94)à 26 km72 travailleursDepuis 2001ESAT DE ROSEBRIE
Mandres-les-Roses (94)à 26 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
ESAT DES BELLEVUES
Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DES HAUTS DE CERGY
Cergy (95)à 26 km80 travailleursDepuis 2007AMPLOI - Cergy
Cergy (95)à 26 km68 travailleursDepuis 2011EA EQUIPAGE
Cergy (95)à 26 km60 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
HUMEA
Cergy (95)à 26 km15 travailleursDepuis 2022ESAT LE PETIT PARC 78
Ecquevilly (78)à 27 km96 travailleursDepuis 1984ESAT LES ATELIERS DU VIEUX CHATRES
Brétigny-sur-Orge (91)à 28 km144 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
AAPISE PARCOUDE
Brétigny-sur-Orge (91)à 28 km36 travailleursDepuis 2022ESAT HORS MURS LADAPT ESSONNE
Évry-Courcouronnes (91)à 29 km50 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique de Hosmoz
LES ATELIERS DE LA NACELLE
Évry-Courcouronnes (91)à 29 km179 travailleursDepuis 1996Yumaincap
Évry-Courcouronnes (91)à 29 km7 travailleursDepuis 2018Les autres villes du département
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Les entreprises privées peuvent comme les organisations publiqués intégrer des dispositions sociales dans leurs consultations. Au-delà des notions d'allotissement celle-ci possèdent une liberté d'action plus importante que les acteurs publics et peuvent notamment contraindre leurs soumissionnaires à confier en cotrataince ou sous-traitance certains volumes d'affaires aux ESAT et Entreprises Adaptées. La mise en place de critère de notation sociaux peut également être un levier complémentaire.
Il est cependant à noter que la mise en place de tels dispositifs nécessitera systématiquement une phase de sourcing qualifié auprès des ESAT et Entreprises Adaptées du territoire.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH) précise que toute organisation de plus de 20 salariés doit avoir, a minima, 6 % de personnes en situation de handicap dans ses effectifs au risque de s'exposer au paiement d'une contribution. Les organisations soumises à contribution peuvent la réduire en achetant des prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées. Plus les prestations confiées à ces prestataires font l'objet d'une part main-d'œuvre (coût de la main-d'œuvre dans le coût total de la prestation) élevée, plus une proportion importante de la prestation pourra être valorisée dans le cadre de l'OETH.
Toute organisation, quels que soient sa taille et son secteur d’activité, doit obligatoirement réaliser une déclaration annuelle du nombre de travailleurs handicapés recrutés. Cependant, dans le cadre de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), seuls les organismes dont les effectifs se montent à 20 salariés ou plus doivent compter, dans leurs équipes, un minimum de 6 % de travailleurs en situation de handicap, sans quoi l’employeur devra se soumettre au versement d’une contribution annuelle.
Les ESAT et Entreprises Adaptées peuvent accueillir toute personne en situation de handicap, sans discrimination, dès lors que cette dernière a reçu une orientation de sa Maison Départementale pour les Personnes Handicapées vers un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Certains ESAT accueillent des catégories de personnes avec des handicaps psychiques ou physiques spécifiques (autisme, paralysie, cécité, etc.) afin de pouvoir leur apporter un accompagnement et une formation les plus adaptés aux besoins et aux conditions de leur handicap.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.